Tu rejoindras notre équipe tech en tant que ML Engineer / Data Scientist, avec un rôle opérationnel et responsabilisant.
Tu travailleras en binôme avec notre Lead DS pour concevoir, développer et mettre en production de nouvelles fonctionnalités IA dans nos agents conversationnels.
Tu contribueras également à l’exploration de solutions innovantes pour améliorer les performances de notre plateforme, son coût, et son efficacité métier.
C’est un poste idéal pour quelqu’un qui a 2 à 3 ans d’expérience, qui veut apprendre vite, livrer des fonctionnalités visibles, et travailler au cœur d’une stack IA moderne.
Concevoir et développer des fonctionnalités IA activables dans le copilote (embeddings, RAG, vector search, scoring)
Orchestrer des agents conversationnels sur mesure (LangChain / Chainlit)
Participer au développement des APIs et à l’intégration dans notre infrastructure
Tester et évaluer de nouvelles approches IA (modèles, techniques de scoring, hybridation symbolique/statistique…)
Proposer des optimisations sur la base de retours terrain et de benchmarks
Participer à l’amélioration continue de notre pipeline technique
Déployer tes modèles dans un environnement cloud (GCP)
Monitorer les performances des agents via Langfuse ou équivalent
Garantir la qualité, la documentation et la maintenabilité de tes développements
Travailler en binôme avec un·e PM/PO pour comprendre les enjeux métier
Co-construire des solutions utiles, simples, activables dans les enseignes
Contribuer à la scalabilité de notre logique produit multi-contextes
Langages : Python
Frameworks IA : LangChain, HuggingFace, Sentence Transformers
Infra / Cloud : GCP, Google Cloud Storage, BigQuery, API Google Drive
Vector DB & Graphs : Qdrant, Neo4j
Dev & monitoring : Git, DVC, Langfuse, Chainlit, FastAPI
Bac+5 (école d’ingénieur, université ou master spécialisé IA / data)
2 à 3 ans d’expérience en ML engineering ou data science, avec des projets en production
Bon niveau en Python, bonne maîtrise du cloud (GCP ou équivalent) et des frameworks IA modernes
Curiosité, initiative, rigueur, capacité à apprendre vite et à livrer dans un environnement startup
Questionnaire technique
Cas technique live
Entretien soft skills / personnalité / compétences clés : Staff DS ou CTO
Entretien soft skills / personnalité / compétences clés : Coline B. (DG) ou CTO