Rejoins Rivage, une startup innovante dans le secteur de l'immobilier. En tant que Growth Marketing Manager, tu seras responsable de la création et de l'exécution de la stratégie de génération de leads inbound. Tu travailleras directement avec les fondateurs et auras la liberté de définir la stratégie, de tester les canaux et de l'exécuter.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
L’immobilier est le secteur des services avec la pire satisfaction client en France. Des outils vieillissants, des process manuels, des agences qui perdent du temps sur des tâches à zéro valeur. Chez Rivage, on construit le logiciel qui change ça.
On construit une plateforme SaaS de gestion locative pour les agences immobilières : automatisée, enrichie par l’IA.
Concrètement, ça veut dire de la logique comptable, des flux de paiement, de la gestion d’incidents, et trois types d’utilisateurs (agences, propriétaires, locataires). C’est un produit dense, technique, et on aime ça.
On a un produit en production, des clients qui paient et qui restent. On est 7 aujourd’hui, en levée de fonds pour accélérer.
On a posé les bases : infrastructure comptable automatisée, premiers early adopters convaincus. La suite : industrialiser la gestion locative avec un agent IA, couvrir l’intégralité du cycle locatif, et poser les fondations de l’agence immobilière autonome. Il y a beaucoup à construire.
Alex (CEO), Grégory (CTPO) et Antoine (COO). On vient de l’immobilier et de la tech. Côté fonctionnement : 2 rituels par semaine (lundi prio, vendredi débrief), pas de daily, pas de reporting pour le reporting. Le reste du temps, on construit et on vend.
La croissance de Rivage a été portée jusqu’ici par les fondateurs : prospection directe, salons, bouche à oreille. Ça a fonctionné. Maintenant on veut scaler et ta mission est claire : construire la machine de génération de leads inbound de Rivage from scratch. Tu seras le premier profil marketing CDI, avec une vraie liberté pour définir la stratégie, tester les canaux et l’exécuter, aux côtés d’Alex (CEO).
Ce que tu fais chez Rivage :
Stratégie SEO/AEO : contenus blog, landing pages, mots-clés immobilier, et référencement IA
Campagnes SEA (Google Ads, LinkedIn Ads) avec suivi ROI
Test et exploration de nouveaux canaux d’acquisition, tu identifies ce qui fonctionne pour Rivage
Création de contenus à forte valeur (études de cas, webinaires, livres blancs, vidéos)
Organisation et suivi des salons professionnels (RENT, Patrimonia, SIMI, Trampoleen…)
Relations presse et partenariats (médias immo, influenceurs secteur)
Tracking et attribution (analytics, UTM, conversion funnels)
Construction de la stack marketing et de l’outillage
Exemples de projets que tu pourrais mener :
Lancer la stratégie SEO/AEO de Rivage : identifier les requêtes clés des agences immobilières et produire les premiers contenus qui rankent
Organiser la présence de Rivage au salon RENT et mesurer le ROI réel (coût par lead, conversion post-salon)
Tester un nouveau canal d’acquisition de A à Z, hypothèse, budget, exécution, mesure, et décider en 4 semaines si on scale ou on kill
BSPCE : tu es associé(e) à la réussite de Rivage
Tu travailles directement avec les fondateurs, pas avec un manager intermédiaire
Onboarding rapide : notre dernière recrue était opérationnelle en 2 semaines
Séminaires d’équipe réguliers
Bureaux Paris 11e
3-5 ans en marketing digital B2B (SaaS ou tech de préférence)
Expérience prouvée en SEO et content marketing
Compétences en paid acquisition (Google Ads, LinkedIn Ads)
Tu aimes tester, mesurer et itérer, data-driven dans l’âme
Capable de produire du contenu de qualité rapidement
À l’aise pour porter seul(e) le marketing avant d’avoir une équipe
Curieux(se) pour le secteur immobilier, la connaissance du secteur n’est pas un prérequis
Ce poste n’est PAS pour toi si :
Tu as besoin d’une équipe autour de toi pour avancer
Tu préfères te spécialiser sur un seul canal plutôt que tout toucher
Construire une machine d’acquisition from scratch ne t’attire pas
Échange téléphonique avec un cofondateur (30mn)
Entretien métier avec Alex (CEO) 1h
Rendu à la maison
Entretien final devant l’équipe 30mn + Q&A (30mn)
Offre
Rencontrez Antoine, COO
Rencontrez Alex, CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.