RISK&CO

• Une expérience candidat fluide, facile, rapide, et appréciée ;
• Une chaine décisionnelle courte et des managers accessibles, prônant la bienveillance, l'échange facile ;
• Des perspectives d’évolution dès votre début de carrière, qu’elles soient verticales : prise de responsabilités techniques et/ou managériales, ou horizontales grâce à la transversalité de nos métiers permettant des passerelles entre ces-derniers ;
• Une forte transversalité entre les équipes.

Chez Risk&Co, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous souhaitons accompagner au mieux chacun de nos salariés et chaque nouvel arrivant à devenir les experts qui répondront aux enjeux cyber de demain, et des acteurs engagés pour la croissance de notre entreprise.

Pour y parvenir, plusieurs initiatives :

• Continuer à faire de nos consultants des experts du secteur, au fait des dernières nouvelles technologies cyber, d'ingénierie de sûreté-sécurité et d'intelligence économique grâce à des formations internes ou externes sur-mesure et adaptées à chacun
• Développer des projets transverses impliquant le consultant au-delà de la mission
• Penser au bien-être de nos salariés, dépositaires de méthodologies, d'initiatives et donc acteurs de la valeur de Risk&Co