🆙 Stage dĂ©veloppeur back-end
Ripple Motion Services

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L'entreprise

Ripple Motion Services

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  • Logiciels, IT / Digital
  • < 15 salariĂ©s

Le poste

🆙 Stage dĂ©veloppeur back-end

Qui sont-ils ?

Ripple Motion accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs solutions logicielles mĂ©tier sur-mesure : applications web, mobiles, objets connectĂ©s etc.

Ripple Motion a su dĂ©montrer Ă  ses clients grands comptes et ETI sa capacitĂ© Ă  co-construire une solution durable et performante, et d’en assurer la gestion opĂ©rationnelle dans le cadre d’une prise en charge globale du projet :

  • Architecture, design, spĂ©cification
  • DĂ©veloppement et interfaçage
  • Maintenance et supervision

Ils sont spécialisés en ingénierie des systÚmes informatiques métiers et grands publics pour ses clients qui placent la data au coeur de leur business.

Ils privilégient les partenariats de longue durée et les projets impliquants sur le long-terme. Leur amour du challenge et du travail bien fait !

Sa raison d’ĂȘtre = Faire ensemble de meilleurs logiciels, de la meilleure façon possible.

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Envie d’en savoir plus sur Ripple Motion Services ?Culture d'entreprise, Ă©quipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Et si grùce à nous, vous changiez votre perception du développement logiciel ?

Notre ADN

Nous sommes animĂ©s par l’envie de faire les choses dans les rĂšgles de l’art pour garantir des logiciels performants et durables. Le process de conception industrialisĂ©e, drivĂ© par la qualitĂ© et les mĂ©thodes, permet Ă  chacun de se recentrer sur l’essentiel de votre savoir-faire d’ingĂ©nieur et ce qui vous anime : la rĂ©solution de problĂšmes.

Nous accompagnons chaque collaborateur et favorisons les montĂ©es en compĂ©tence rapidement : programme de formation, tech talk hebdomadaires, pair programming, challenges quotidiens, etc. Nous visons l’excellence technique. Nous prĂŽnons le droit Ă  l’erreur et en tirons un enseignement qui tire chacun vers le haut.

Notre Leitmotiv : Faire ensemble de meilleurs logiciels de la meilleure façon possible.

  1. Travail en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de nos clients

  2. Echanges, entraide et partage d’expĂ©rience au sein de l’équipe

  3. Conception logicielle maßtrisée et durable

  4. Implication dans l’ensemble de la chaĂźne du valeur du projet : conception, dĂ©veloppement et exploitation du logiciel. Nous nous engageons dans la durĂ©e avec nos clients.

  5. AmĂ©lioration continue : avoir un regard critique sur ce qui a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ© “Est-ce que je le referais de la mĂȘme façon ?”

SĂ©bastien Michelet (Polytech Nantes) - RecrutĂ© en CDI aprĂšs son stage de fin d’études dans l’équipe : “J’ai rejoint Ripple Motion pour sa culture du fonctionnel et du “fait correctement”. Rigueur de code, industrialisation des process, tests unitaires, dĂ©ploiements rĂ©guliers, refactoring, teck-talk, veille technologique, formation continue, avis critique sur les technos utilisĂ©es, opĂ©ration de systĂšme,.. Autant de concepts et de bonnes pratiques connus, mais dont l’application est finalement peu prĂ©sente en entreprise. C’est pourtant ce qui fait, selon moi, la diffĂ©rence entre un bon et un excellent ingĂ©nieur logiciel.”

Nos environnements

1) Stack technique

  • iOS : Natif en Swift

  • Android : Natif en Kotlin

  • Backend : Python avec Django, PHP

  • Continuous Integration : Jenkins ft Docker

  • Continuous Delivery : Fastlane / Fabric

  • Outils Monitoring : Sentry / New Relic

2) Environnement de travail

Vous travaillerez en open space pour favoriser l’entraide, l’échange de bonnes pratiques et la bonne ambiance. Nous mettons Ă  disposition diffĂ©rents moyens pour nous assurer de la bonne ergonomie de votre poste de travail et de votre confort dans les locaux :

  • Ergonomie des postes

  • Standing-desks Ă©lectriques

  • Planches d’équilibre

  • Douche

  • Cuisine

  • Salle de repos (Fatboy)

3) Vie au travail

La sĂ©rĂ©nitĂ© est le mot d’ordre !

  • Nous nous organisons et sĂ©curisons les dĂ©veloppements pour ne pas surcharger l’équipe. Les journĂ©es Ă  rallonge pour boucler un projet ? Non, merci.

  • Les projets sont menĂ©s en interne (= pas de missions chez nos clients) et nous privilĂ©gions ceux qui sont engageants sur le long-terme.

  • Nous accordons de l’importance aux Ă©changes informels et au travail d’équipe.

  • 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine sont possibles et nos horaires sont flexibles. La pause Ă  l’heure du dĂ©jeuner a toujours Ă©tĂ© sacrĂ©e pour permettre Ă  chacun d’ĂȘtre plus concentrĂ© et reposĂ© l’aprĂšs-midi.

Si en sortant du bureau, vous ĂȘtes fier de ce que vous avez rĂ©alisĂ© et passĂ© de bons moments, alors nous avons atteint notre objectif !

On vous dit tout !

Nous sommes une structure Ă  taille humaine avec les avantages qui en dĂ©coulent : agilitĂ©, proximitĂ© et esprit d’équipe. Les dĂ©cisions sont rĂ©actives et proches des situations opĂ©rationnelles. Travailler dans la confiance, c’est s’entraider et pouvoir se dire les choses. C’est ainsi que nous fonctionnons.

Nous avons la particularitĂ© de ne pas multiplier les interlocuteurs du projet : chacun est en contact direct avec le client avec qui nous travaillons conjointement. Ceci favorise notre rĂ©activitĂ©, une bonne comprĂ©hension de l’information et de leur mĂ©tier.

La culture positive de l’erreur que nous entretenons est intrinsĂšquement liĂ©e Ă  la formation et Ă  votre montĂ©e en compĂ©tence : programme de formation Ă  votre arrivĂ©e, formation continue autour de Tech Talks hebdomadaires et de challenges quotidiens.

Profil recherché

De formation ingénieur, vous recherchez un stage de derniÚre année. Nous sommes ouverts sur la période.

Vous avez une expérience de quelques mois (stage, CDD,
) ? Aucun souci, nous vous accompagnons pour une prise en main opérationnelle grùce à notre programme de formation.

DĂ©roulement des entretiens

Postulez avec votre CV et quelques lignes de présentation.
Si votre profil retient notre attention, vous serez contactĂ©(e) pour un entretien et vous rencontrerez l’un de nos dirigeants, Pierre et Olivier.
Et parce que cela nous semble important que vous ayez une idĂ©e de l’ambiance de l’entreprise, vous Ă©changerez avec quelques membres de l’équipe afin d’échanger sur la vie de Ripple Motion au quotidien.

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Questions et réponses sur l'offre

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