Rich-id

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  • Rencontrez Clément, Directeur Associé
Rencontrez Clément, Directeur Associé

Rencontrez Clément, Directeur Associé

Clément a toujours eu un parcours d’entrepreneur. En 2007 (fraîchement sorti de l’école) puis en 2016, il monte successivement deux boîtes dans le secteur de la communication et de la transition digitale. Il rencontre son associé Grégory lors de son stage de fin d’année d’étude avec qui il a monté ses deux sociétés. Fort de son expertise dans le domaine du digital, il crée un programme de formation qu’il dispense depuis 10 ans dans des universités et écoles entre Paris et Strasbourg. Très en lien avec « l’emploi formation », il participe également :

  • à des forums du recrutement,
  • des journées de présentation d’université,
  • il siège au comité de direction de l’IUT de Paris, au collège des personnalités extérieures,
  • il co-anime le challenge de la pub au sein de l’IUT InfoCOM de Strasbourg

Au sein de Rich-ID Clément est associé et en charge de l’animation du pôle commercial.

  • Rencontrez Lucie, Intégratrice
Rencontrez Lucie, Intégratrice

Rencontrez Lucie, Intégratrice

Diplômée d’un DUT en Informatique et d’une licence Pro Web, Lucie a commencé en tant que développeur, mais s’est progressivement orientée vers l’intégration, tout en se gardant le plaisir de développer sous Drupal qui reste son CMS de cœur. Fatiguée par « l’esprit startup », dévoyée dans certaines agences web, elle nous a rejoint en tant qu’intégratrice sénior il y a 4 ans, attirée par notre entreprise qui, malgré ou grâce au télétravail, met réellement l’humain et l’intérêt de ses employés au centre de ses préoccupations.

Forte de ses 11 ans d’expérience, elle est une experte CSS, ayant enseignée l’animation CSS à l’université et parlant Bootstrap couramment.

Elle est aujourd’hui garante de la qualité visuelle de nos sites et applications web.

  • Rencontrez Sylvain, Intégrateur
Rencontrez Sylvain, Intégrateur

Rencontrez Sylvain, Intégrateur

Suite à des études dans le pré-presse et la mise en page papier, Sylvain s'est ensuite naturellement dirigé dans le développement de sites web. Autodidacte et curieux, il a quitté son Alsace natale pour venir travailler à Paris, et acquérir une solide expérience dans l'intégration web depuis 20 ans chez Rich-ID. Véritable pilier à nos murs, il saura vous raconter toutes les histoires et anecdotes de la société depuis la révolution Française jusqu’à aujourd’hui. Et si vous pensez qu’il a plus de 40 ans… vous vous trompez ! Il a validé son expérience il y a quelques années en obtenant une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) avec le CNAM et a toujours cette volonté de se mettre à jour sur les technologies utilisées dans ce métier (les languages qu'il maîtrise sont le HTML, CSS (SASS), Javascript...). Il gère de multiples projets, allant de l'intégration pure, aux créations complètes de sites web en utilisant des CMS comme Joomla et Drupal, en gérant l'installation, le paramétrage et la création des modules.

Peut-être que dans 20 ans de plus il sera encore là à raconter à nos jeunes talents la « bonne vieille époque » 😉

  • Rencontrez Léa, Chef de Projets
Rencontrez Léa, Chef de Projets

Rencontrez Léa, Chef de Projets

Après avoir fini ses études Léa se spécialise dans la gestion de projets. Ayant travaillé à l’étranger pendant son parcours professionnel, Inde, Indonésie et Australie, elle donne à son profil une vraie ouverture d’esprit.

Forte d’un parcours qui allie commerce et digital, elle rejoint récemment Rich-ID en tant que Chef de Projets.

  • Rencontrez Ludovic, UX designer
Rencontrez Ludovic, UX designer

Rencontrez Ludovic, UX designer

Après un parcours entre écoles d’art et de design, Ludovic se dirige naturellement vers la conception numérique. Véritable touche à tout, il aurait tout aussi bien pu faire artisan potier ou pizzaiolo. Depuis qu’il a commencé sa carrière avec nous il y’a 11 ans, il a su faire ses preuves, grandir avec nous et nous faire grandir pour aujourd’hui avoir la casquette de Webdesigner, UX designer, DA.

Ludovic a réalisé plus de 600 projets d’UX design dans sa carrière. Avec plus de 14 ans d’expérience, il définit de multiple parcours utilisateurs au cours d’ateliers design thinking puis les designs sous photoshop, illustrator, sketch, … Concepteur et Monteur vidéo il réalise également tous les motions design de l’agence.

  • Rencontrez Léa, Communication et Marketing
Rencontrez Léa, Communication et Marketing

Rencontrez Léa, Communication et Marketing

Léa est encore étudiante, mais déjà opérationnelle en alternance avec nous ... Elle aime voyager, découvrir, s’inspirer … Bref, elle aime bouger ! Elle est aussi animée d’une redoutable envie de se professionnaliser, elle l’est même déjà sacrément et développe auprès de Rich-ID toute la partie communication et marketing.

Experte sur les réseaux sociaux, elle rédige et déploie toutes les stratégies de communication de nos clients. Donnez lui vos idées, vos besoins, vos envies et elle fera naître vos projets sur la toile !

  • Rencontrez Sterenn, Product Manager
Rencontrez Sterenn, Product Manager

Rencontrez Sterenn, Product Manager

Diplômée en marketing et communication, Sterenn a rapidement mis ses compétences au profit de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion. Une appétence pour le digital oriente sa carrière et elle décide d’œuvrer pour la transformation et l’inclusion digitale.

Depuis plus de 15 ans, elle définit et met en œuvre des stratégies digitales en agilité (scrum) avec une expertise sur la dématérialisation des parcours d’insertion et la définition d’indicateurs d’impact social. Sa mission chez Rich-ID: écouter, comprendre et traduire les besoins de ses clients et définir des parcours utilisateurs (UX) qui font du sens.

  • Rencontrez Marc, CTO et lead dev
Rencontrez Marc, CTO et lead dev

Rencontrez Marc, CTO et lead dev

Fort de ses 14 ans d’expérience, Marc gère la vision technique et la connaissance métier de manière transversale à tous nos projets. Il met en place et gère les différents hébergements, les configurations serveurs (disponibilité, sécurité, usabilité) depuis plus de 12 ans. Depuis 5 ans il est expert en AMOA de projets digitaux et applicatifs métiers liés à l’emploi-formation-insertion.

Développeur back-end expert Symfony, wordpress, joomla, mariaDB, elastic search, depuis plus de 10 ans, il est l'un des piliers de notre plateau de dev.

  • Rencontrez Roland, Product Owner
Rencontrez Roland, Product Owner

Rencontrez Roland, Product Owner

Abandonnant des études de droits qui l'ennuient, il se tourne vers la gestion de production audiovisuelle, essentiellement pour le groupe Canal+. Passionné d'informatique, il propose quelques projets "multimédia" qui lui permettront de passer à la production numérique. Chef de projets (les jeux des Guignols de l'info ou avec la RMN pour un jeu historique autour de Versailles au temps de Roi Soleil) puis Directeur de Production de Canal+ Multimédia et pour finir Directeur Internet du groupe Multithématiques (Planète, Ciné Cinéma, etc.). Après un crochet par Paris Première, il fonde en 2003 sa propre agence afin de développer et exploiter des sites pour le compte de clients tels que l'Assemblée nationale ou les éditions Payot & Rivage. Il a rejoint Rich-ID en 2015 et se passionne, aujourd'hui, pour la conception de sites ou services, l'UX design et la normalisation des flux de données. Enfin, bon à savoir, si vous aimez discourir sur des problématiques juridiques, Roland est aussi notre "maître Capello" à nous ! Les questions de RGPD, il n'en fait qu'une bouchée !

Ils sont sociables

Présentation

Rich-ID est une agence digitale spécialisée dans la transformation digitale des champs de l'emploi-formation-insertion. Elle crée des applications collaboratives sur-mesure, qui offrent aux utilisateurs de ses clients une expérience digitale unique, parfaitement intégrée à leur environnement de travail, où qu’ils soient et quel que soit l’appareil qu’ils utilisent, en toute sécurité.

En quelques semaines seulement, ils construisent aux côtés de leurs clients une solution digitale véritablement adaptée à leurs besoins, intégrée à leur écosystème existant, pour gérer leurs projets, leurs parcours ou leurs dispositifs en toute simplicité.

Les plateformes digitales qu'ils créent deviennent ainsi un cockpit dans lequel toutes les tâches, tous les contacts et toutes les informations sont centralisés, sans avoir à basculer sans cesse d’un environnement à un autre. C'est la parfaite définition de la TRANSITION DIGITALE : Rich-ID repart de l'humain dans l'organisation, pour remonter vers ses process au quotidien pour enfin les digitaliser pour fluidifier et simplifier leur quotidien.

Ce qu'ils recherchent

Rich-ID est très souvent à la recherche de nouveaux talents pour renforcer les compétences de son offre de services. Ils recherchent 2 types de profils :

  • des profils plus "tech" : lead dev php, et intégrateurs pour renforcer leurs 2 plateaux Bordeaux et Paris
  • des profils plus "PM / PO" : pour gérer et suivre leurs clients dans l'emploi-formation-insertion.

Les profils qui les rejoignent sont de réels passionnés de leurs métiers avec de fortes valeurs qui alimentent notre ADN "emploi-formation-insertion". Les projets qu'ils menent ont tous une portée "sociétale" et aide au retour à l'emploi, à l'insertion professionnelle, l'orientation des jeunes, aux mutations dans l'entreprise, aux changements de parcours professionnels, à l'apprentissage en ligne, ... Les profils qui portent ou développent ses projets chez Rich-ID sont de même fortement engagés dans ce type de démarches.

Bon à savoir

Chez Rich-id vous pouvez retrouver un parfait mix entre :

  • de la maitrise technologique / technique / de l'innovation digitale
  • de la maitrise "process métiers" et "conduite du changement" avec une parfaite compréhension des organisations et de leurs besoins
  • de la maitrise dans les champs de l'emploi-formation-insertion qui nous permet de travailler dans des dimensions sociales et sociétales 100% d'actualité qui ont du sens.

2 pôles principaux : PARIS et BORDEAUX où ils ont des locaux et une organisation rompue au télétravail avec des profils aux 4 coins de la France !

Ils ont posé la question à leurs collaborateurs : "pourquoi vous aimez bosser chez Rich-ID ?", voici quelques-unes de leurs réponses :

  • pour leurs pratiques managériales éprouvées depuis 20 ans,
  • la parfaite gestion des plannings et des process dev / gestion de projet,
  • pour la structuration en "team à taille humaine" parmi les 25 collaborateurs,
  • pour le plan de formation qui permet un épanouissement pro
  • sans oublier l'épanouissement perso avec l'atout du télétravail
  • la gestion multi projets, chez Rich-ID vous n'avez pas de quoi vous ennuyez
  • la forte dimension auto financement et LAB PROJET au travers duquel Rich-ID réalise des projets internes innovants à commercialiser ou à revendre

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