L’équipe Pilotage Projets et Produits (PPP), branche projet du pôle Agilité de Rhapsodies Conseil :

Un collectif d’experts en pilotage et gestion de projet Cycle en V et Produit Agile Un management qui favorise l’autonomie et l’auto-organisation Des décisions prises de façon collaborative et transparente Une entraide réelle et spontanée selon les besoins et demandes de chacun Un accompagnement personnalisé des souhaits de missions et d’évolutions pour chaque collaborateur L’opportunité de renforcer son expertise au travers des missions et grâce aux temps de partage au sein de l’équipe et de faire grandir les autres équipes du cabinet par le partage de ses expériences et compétences Chez Rhapsodies Conseil, chaque équipe est autonome et gérée à l’image d’une microentreprise. Ce mode de fonctionnement permet à chacun de prendre des responsabilités sur des fonctions transverses telles que le commerce, le marketing, la communication ou encore le recrutement, et ainsi contribuer au rayonnement de son équipe et du cabinet. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos modes de fonctionnement, rencontrons-nous.

Tes missions en interne :

• Vous participez activement au développement commercial de l’activité

• Prospection de nouvelles opportunités

• Réponse à des appels d’offre

• Participez progressivement au management de membres de l’équipe

• Participez activement à la vie de l’équipe en partageant vos expériences et savoir-faire avec la Communauté

• Accompagnez nos clients dans les domaines IT et métier, et délivrez des missions de conseil de haut niveau sur nos domaines d’expertises (pilotage de projets et produits, transformation des organisations, conduite du changement)

  Tes missions en mission : vous accompagnez nos clients dans :

• La réalisation des livrables (types Expression de besoin/Spécifications, US, supports de COPIL/COPROJ)

• Le pilotage des projets avec définition et gestion de planning et budget associé

• La définition d’une gouvernance projet

• Le management des équipes projets

• La mise en place de KPI et suivi d’activités L’accompagnement à la conduite du changement

• Expérience avérée du conseil, expérimenté sur les domaines SI, organisation et métier, études amont (au moins 10 ans d’expérience)

• Maitrise de techniques d’analyse : réalisation d’étude, d’état des lieux, recommandations, feuilles de route, note de cadrage …

• Expérience en conduite de projets, Conduite du changement et communication Gouvernance SI et projets

• Cadrage de besoin et animation d’ateliers Expérience du développement commercial en conseil (marketing des offres, avant-vente, cycle de vente et négociation)

• Proactif, moteur et force de proposition

• Aptitudes relationnelles, sens de la synthèse et autonomie

• Pédagogue

• Expérience incluant la conduite et la construction de produits en mode agile