En répondant à cette offre, tu postules à l’équipe Organisation et Leadership Agile (OLA) de Rhapsodies Conseil.

Concrètement, OLA c’est :

Un collectif de 10 passionnés composé de Scrum Masters, Coachs Agiles et Coachs Professionnels Une organisation produit autour de l’Agilité, la Transformation des Organisations et l’Accompagnement Individuel et collectif Un management qui favorise l’autonomie et l’auto-organisation Des décisions prises de façon collaborative et transparente Une entraide réelle et spontanée selon les besoins et demandes de chacun Un accompagnement personnalisé des souhaits de missions et d’évolutions pour chaque collaborateur Tu auras l’opportunité de renforcer ton expertise au travers de tes missions et d’évoluer si tu le souhaites sur un poste de coaching grâce à l’accompagnement de l’équipe. En retour, tu seras invité à faire grandir les autres équipes du cabinet par le partage de tes expériences et compétences.

Chez Rhapsodies Conseil, chaque équipe est autonome et gérée à l’image d’une microentreprise. Ce mode de fonctionnement permet à chacun de prendre des responsabilités sur des fonctions transverses telles que le commerce, le marcom (Marketing/Communication) ou encore le recrutement, et ainsi contribuer au rayonnement de son équipe et du cabinet.

Si tu partages nos valeurs et nos modes de fonctionnement, rencontrons-nous. Nous aurons le plaisir de te montrer que ce ne sont pas que des mots.

Tes missions chez nos clients :

• S’assurer que le framework Scrum soit correctement appliqué avec pragmatisme

• Organiser et faciliter les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Retrospective)

• Identifier les obstacles que l’équipe Scrum rencontre et aider à les éliminer si possible

• Mettre en place un environnement où l’équipe devient efficace

• Veiller à la dynamique de l’équipe (faire preuve de diplomatie et résoudre les conflits)

• Assurer de bonnes relations entre l’équipe et le Product Owner, ainsi qu’avec des personnes du reste de l’organisation

• Protéger l’équipe des interruptions extérieures ayant un impact sur son efficience Insuffler une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe

  Tes missions en interne :

• Contribuer au développement des offres Scrum Master au sein du cabinet

• Contribuer au rayonnement de l’agilité via les communautés de pratiques

• Participer aux chantiers transverses d’équipe (marcom, commerce, recrutement, …) selon tes talents et tes envies.

• Avoir une expérience de 2 à 3 ans en tant que Scrum Master sur des projets gérés en agilité

• Savoir accompagner une équipe dans la mise en place du framework Scrum et de l’état d’esprit agile qui va avec

• Être capable d’assister chaque membre de l’équipe dans leur rôles et responsabilités Scrum

• Comprendre les enjeux d’une organisation agile

• Avoir minimum 4 à 5 ans d’expérience

• Anglais lu, parlé, écrit indispensable

  Ton plus :

• Être certifié Scrum Master

• Avoir plusieurs expériences dans des environnements agiles (Kanban, Scrum, organisation Produit),

• Lean Startup ou Design Thinking

• Avoir une expérience d’agilité à l’échelle