Responsable de la communauté Rêv'Elles

Depuis 2013, l’association Rêv’Elles inspire, motive et accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires, dans leur épanouissement personnel et professionnel. Les différents programmes aident les jeunes filles de 14 à 20 ans à :
prendre confiance en elles, construire leur projet professionnel, et surtout déployer leur pouvoir d’agir au sein d’une communauté de femmes engagées autour des valeurs de sororité et de bienveillance.

Présente en Île-de-France et en région Auvergne-Rhône-Alpes, l’association a sensibilisé et accompagné plus de 3000 jeunes filles agissant ainsi sur le long terme en faveur de l’émancipation économique et sociale des jeunes femmes des quartiers populaires.

Depuis 2013, l’association Rêv’Elles inspire, motive et accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires (dont QPV) dans leur épanouissement personnel et professionnel. Les programmes aident les jeunes filles (14 à 20 ans) à prendre confiance en elles, construire leur projet professionnel et déployer leur pouvoir d’agir au sein d’une communauté engagée (jeunes filles alumnae, rôles-modèles…) autour des valeurs de sororité et de bienveillance.

LA MISSION
Rattaché·e à la Direction IDF, sous la responsabilité du directeur des Opérations? vous êtes force de proposition pour concevoir et déployer la stratégie de développement et d’animation de la communauté Rêv’Elles. Assisté.e par 2 chargé.es de mission, placé.es sous votre responsabilité, vous managez le projet communauté autour d’actions, programmes et parcours destinés à :
Elargir le champs des possibles des jeunes filles dans le domaine professionnel
Renforcer le pouvoir d’agir des jeunes filles

En lien avec la Direction des opérations, vous aurez pour mission de :

Développement et stratégie :
Penser la stratégie d’animation de la communauté sur le long terme ;
Assurer une veille sociale autour de l’actualité et des enjeux sociétaux liés aux Alumnae (jeunes filles de quartiers populaires) ;
Programmer, organiser et évaluer l’animation des activités, sorties, ateliers et événements en fonction des besoins exprimés par la communauté (projets, budgets, bilans…) ;
Participer et s’impliquer dans le développement de la stratégie “Plaidoyer” de la communauté, en lien avec la direction de la communication (Conseil des Alumnae, Pôle action RVL Politique, Assises…) ;
Réaliser, en fin d’année scolaire, une évaluation de mesure d’impact auprès de la communauté de jeunes filles et des Rôles Modèles ;
Identifier et prospecter de nouvelles Rôles Modèles et leurs besoins en formation ;
Participer à l’identification et la mobilisation de financements et nouveaux partenariats visant à soutenir les actions du pôle communauté ;
Être force de proposition pour ritualiser les passages au sein de la communauté ;
Démarcher et assurer la relation avec les partenaires extérieurs (en lien avec la directrice des partenariats ou la directrice de la communication ) et enrichir la stratégie ;
Contribuer à la conception, l’amélioration, l’utilisation et la mise à jour des outils de suivi et de gestion de Rêv’Elles (base de données Alumnae, bénévoles…).

Animation de la communauté :
Programmer et déployer les actions d’animation territoriale de la communauté en lien avec les différentes parties prenantes ;
Mettre en œuvre la stratégie, à travers des modalités d’animation variées (activités ponctuelles, parcours, événements, digital…) ;
Animer et mobiliser quotidiennement la communauté des Alumnae grâce aux outils digitaux à disposition (CRM, plateforme digitale, groupes whatsapp…) ;
Animer l’ensemble de la communauté (Alumnae, Rôles Modèles, bénévoles…) afin de développer l’esprit de corps et de sororité par l’organisation d’évènements dédiés et la mise en place de nouvelles modalités d’engagements ;
Organiser les événements impliquant en priorité la communauté des Alumnae (forums, cafés, ateliers, formations de bénévoles, sorties culturelles).

Communication :
Élaborer, planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le pôle communication, la stratégie de communication en direction de la communauté (outils de pilotage, outils de communication, actions, suivi des actions, newsletter…) ;
Rédiger et fournir du contenu destiné à alimenter le pôle communication pour la diffusion de l’information institutionnelle (news, newsletter, plaquettes, rapports…).

• Bac+3 ou Bac +4/5 en Sciences Sociales, Sciences Politiques, Animation Socioculturelle…
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet et animation de communauté
• Capacités d’animation et d’adaptation en fonction des interlocuteurs
• Autonomie, agilité, capacité d’initiative et sens de l’organisation
• Très bon relationnel et facilité à interagir avec les différentes parties prenantes (jeunes filles, Rôles Modèles, entreprises partenaires, associations…)
• Connaissance des outils informatiques (Suite Office, réseaux sociaux, CRM…)
• Fort attrait pour le milieu associatif et les thématiques liées à l‘empowerment féminin, l’éducation et l’égalité des chances.

REJOIGNEZ-NOUS !
Pour cela, il vous suffit d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@revelles.org