Stage – Chef de Projet Logistique & Optimisation des Stocks

Résumé du poste
Stage(6 à 7 mois)
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2026
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en logistique
Communication
Adaptabilité
Gestion des stocks
Aptitude à résoudre les problèmes
+2

Respire
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins une équipe dynamique pour piloter des projets logistiques clés et optimiser notre supply chain !

📍 Paris 📅 6 mois 🎯 Début : Février 2026

Au sein de notre équipe Logistique & Service Client, tu auras un rôle opérationnel et stratégique sur des enjeux clés :

1️⃣ Optimisation des stocks & fiabilité des données

  • Garantir la cohérence de nos datas et de nos stocks entre notre ERP et notre WMS (

  • Piloter les stocks d’emballages secondaires : anticiper les besoins, éviter les ruptures ou surstocks.

  • Lutter contre les stocks dormants :

    • Mettre en place un processus de suivi régulier (outils, alertes).

    • Proposer et déployer des solutions créatives : dons, soldeurs, ventes archives, etc.

2️⃣ Pilotage d’un projet de réorganisation logistique majeur

  • Contribuer à la réussite d’une réorganisation logistique (changement de partenaire/entrepôt).

  • Orchestrer la transition sans impact sur les livraisons :

    • Coordination avec les partenaires actuels et futurs.

    • Planification des phases de migration (inventaire, transport, réimplantation).

3️⃣ Pilotage opérationnel et financier

  • Suivre le budget logistique : reporting, analyse des écarts, propositions d’optimisation.

  • Coordonner les opérations spéciales :

    • Logistique d’influence : envois dédiés (packaging sur mesure, suivi des livraisons

    • Copacking : organisation des opérations de stickage, recolisage, etc. avec nos prestataires.


Profil recherché

Tu partages les valeurs de RESPIRE : Positive Energy, Care, Challenger, Straight-to-the-point.

  • Formation : École de commerce, ingénieur (spécialisation logistique/supply chain appréciée) ou équivalent.

  • Compétences :

    • Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées)

    • Intérêt pour les processus logistiques et la gestion de projet.

    • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

  • Soft skills :

    • Proactivité et capacité à proposer des solutions.

    • Aisance relationnelle (échanges avec prestataires, équipes internes).

    • Adaptabilité dans un environnement en mutation.


Déroulement des entretiens

Etape 1 : entretien exploratoire avec Maxime, manager Logistique et Service Client
Etape 2 : étude de cas
Etape 3 : entretien avec Anaïs, directrice des Opérations

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