Rejoins une équipe dynamique pour piloter des projets logistiques clés et optimiser notre supply chain !
📍 Paris 📅 6 mois 🎯 Début : Février 2026
Au sein de notre équipe Logistique & Service Client, tu auras un rôle opérationnel et stratégique sur des enjeux clés :
1️⃣ Optimisation des stocks & fiabilité des données
Garantir la cohérence de nos datas et de nos stocks entre notre ERP et notre WMS (
Piloter les stocks d’emballages secondaires : anticiper les besoins, éviter les ruptures ou surstocks.
Lutter contre les stocks dormants :
Mettre en place un processus de suivi régulier (outils, alertes).
Proposer et déployer des solutions créatives : dons, soldeurs, ventes archives, etc.
2️⃣ Pilotage d’un projet de réorganisation logistique majeur
Contribuer à la réussite d’une réorganisation logistique (changement de partenaire/entrepôt).
Orchestrer la transition sans impact sur les livraisons :
Coordination avec les partenaires actuels et futurs.
Planification des phases de migration (inventaire, transport, réimplantation).
3️⃣ Pilotage opérationnel et financier
Suivre le budget logistique : reporting, analyse des écarts, propositions d’optimisation.
Coordonner les opérations spéciales :
Logistique d’influence : envois dédiés (packaging sur mesure, suivi des livraisons
Copacking : organisation des opérations de stickage, recolisage, etc. avec nos prestataires.
Tu partages les valeurs de RESPIRE : Positive Energy, Care, Challenger, Straight-to-the-point.
Formation : École de commerce, ingénieur (spécialisation logistique/supply chain appréciée) ou équivalent.
Compétences :
Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées)
Intérêt pour les processus logistiques et la gestion de projet.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Soft skills :
Proactivité et capacité à proposer des solutions.
Aisance relationnelle (échanges avec prestataires, équipes internes).
Adaptabilité dans un environnement en mutation.
Etape 1 : entretien exploratoire avec Maxime, manager Logistique et Service Client
Etape 2 : étude de cas
Etape 3 : entretien avec Anaïs, directrice des Opérations
Rencontrez Pauline, Directrice commerciale B2B
Rencontrez Justine, Co Fondatrice
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.