Team Lead
Respaid
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Team Lead

  • 58, Rue de la Victoire, Paris, 75009
  • CDI 
    Début :
    50 à 65 €
    Télétravail fréquent
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 4 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Respaid est une fintech propulsée par l’IA qui a bouleversé la façon de recouvrer ses impayés. Grâce à nos technologies développées en interne, elle traite les impayés entre 5 et 5 000€ avec un taux de succès inégalé. Quand une entreprise fait appel à Respaid, elle recouvre en moyenne 50% de ses impayés en 20 jours. C’est 3 fois plus efficace et 6 fois plus rapide qu’une agence de recouvrement.

    Respaid a séduit des clients de tous types, de la TPE/PME en passant par la licorne jusqu’au groupe du CAC 40.

    Après une levée de fonds de 2,5 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux, Respaid recrute à tous les postes pour accompagner son hyper croissance.

    Retrouvez-nous depuis Plateforme58 (incubateur sélectif Parisien, avec 40 autres fintech/insurtech dont 2 licornes)

    Descriptif du poste

    Nous recrutons notre Team Lead. C’est un rôle stratégique et une opportunité de jouer un rôle essentiel dans l’entreprise. Après un onboarding pour parfaitement comprendre notre produit et notre marché, tu travailles directement avec le fondateur et CEO John Banner. Les missions principales sont les suivantes :

    Tu es garant de l’atteinte des objectifs commerciaux. Tes cible principales sont les PME (mid market) et tu t’adresses à des DAF ou CEO.
    Tu prends en main la stack sales et fais en sorte que l’équipe sales dispose des meilleurs outils pour performer (à date : Sales Navigator, Lemlist, Lusha, Hubspot.)
    Tu structures ton équipe et recrutes les meilleurs profils à chaque poste (SDRs, AEs)
    Tu crées le processus de vente et le documentes au sein d’un playbook.
    Tu manages par l’exemple : tu atteins un objectif individuel de vente significatif (surtout les 12 premiers mois, le temps de recruter et former ton équipe).
    Tu travailles main dans la main avec le marketing pour accélérer la croissance (événements, assets pour la prospection, etc.)

    Ce que nous offrons

    • Un package compétitif qui comprend un variable déplafonné et un nombre conséquent de BSPCE. Tu es directement associé au succès de Respaid.
    • Salaire : 45-65K + 25K variable (déplafonné)
    • La possibilité de télétravailler deux fois par semaine si tu le souhaites
    • Les meilleurs outils pour performer : tu souhaites mettre en place un outil sales ? Si tu nous démontres son ROI, nous l’achetons pour ton équipe.
    • Une place chez Platform58, l’incubateur le plus sélectif de France, spécialisé dans les fintechs. Avec des locaux flambants neufs en plein cœur de Paris, dans le 9e arrondissement.
    • Une carte Swile
    • Un accès à la plateforme MasterClass pour te former en continu
    • Une équipe internationale et un voyage une fois par an pour réunir toute l’équipe

    Profil recherché

    • Tu es à l’aise en français et en anglais : notre équipe est internationale !
    • Tu as déjà une expérience réussie en tant que Head of Sales ou Team Leader (track record prouvé)
    • Tu connais la vente auprès des PME/ETI et idéalement la cible CFO/CEO
    • Tu as une expertise dans l’outbound multicanal. Tu sais construire une séquence de prospection qui combine emailing et cold calling.
    • Tu as envie de construire ton équipe au sein d’une startup ambitieuse, de mettre en place les meilleurs process et de recruter les meilleurs sales.
    • Tu manages avant tout par l’exemple et n’a pas peur d’assumer un rôle opérationnel avec ton équipe.

    Déroulement des entretiens

    1. Call de 45 mn avec le fondateur John Banner
    2. Cas pratique
    3. Rencontre avec l’un de nos investisseurs
    4. Prises de références
    5. Proposition pour nous rejoindre
    Respaid
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