Gestionnaire de paie

Résumé du poste
CDI
Lille
Télétravail occasionnel
Salaire : 28K à 32K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Gestion de la documentation
Communication
Silae

Kapstone
Kapstone

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie, couvrant plusieurs conventions collectives.
Vous utiliserez principalement le logiciel SILAE pour assurer une paie fiable et conforme aux normes légales en vigueur.

Vos principales missions seront :

  • La création et la mise à jour des dossiers des nouveaux salariés dans le logiciel, ainsi que la gestion des sorties,

  • Le recueil, la vérification et la saisie des éléments fixes et variables de paie,

  • Le calcul, le contrôle et la validation des bulletins de paie, incluant les cotisations sociales, les retenues fiscales et les déclarations mensuelles ou trimestrielles,

  • La gestion des relations avec les clients, en répondant aux interrogations sur les aspects paie, et en fournissant des conseils adaptés.

Lieu : Euratechnologies Lille
Disponibilité : Aussi tôt que possible
Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine
Contrat : 39h semaine + 12 RTT par an


Profil recherché

  • Formation de niveau Bac +2,

  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire,

  • Maitrise du progiciel SILAE fortement souhaitée,

  • Bonnes compétences relationnelles avec une orientation service client prononcée.

  • Qualités personnelles requises : Rigoureux(se), précis(e), sens de l’organisation, confidentialité et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.


Déroulement des entretiens

Le processus se déroule en 3 étapes :

  1. Un premier contact avec le chargé RH

  2. Un entretien avec le responsable paie

  3. Un court échange avec un des associés

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