RESONEO

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  • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Stratégie
  • Paris
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Politique de télétravail

RESONEO a fait le choix d’une organisation hybride du travail. Tous nos collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine, mais ceux qui le souhaitent peuvent librement travailler en présentiel tous les jours. Chacun dispose d’un ordinateur portable, d'un deuxième moniteur et d’un clavier. Pour maintenir la cohésion, des réunions et des événements de team building sont régulièrement organisés. Chaque manager peut aussi réunir son équipe si nécessaire. L’utilisation de la suite Google et d’outils de productivité comme Slack ou Trello permet de travailler en autonomie ou en mode projet, mais aussi de rencontrer ses collègues pour une pause café virtuelle.

Avantages 💻

  • Meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle
  • Gain en autonomie et en responsabilité
  • Gain de temps dans les transports
  • Diminution du stress engendré par les déplacements

Habitant à 50km de Paris, j'apprécie mes 2 jours de télétravail par semaine : c'est un énorme gain en temps ! J'en profite aussi pour être plus près de mes enfants. L'alternance avec des journées au bureau permet de garder le contact avec mes collègues et de travailler dans le confort de nos locaux.

Sébastien Bulté, manager Pôle SEO

Paris

Très spacieux, entièrement refaits à neuf en 2018, nos bureaux parisiens accueillent 90 collaborateurs dans un open space aéré, des espaces de coworking et de détente, 6 salles de réunion, une salle de détente avec consoles de jeux, babyfoot et table de ping pong, et une grande cuisine équipée. Dans un quartier vivant, près de la place Daumesnil, le choix de restauration ne manque pas et on n’attend jamais pour une place en terrasse ! Pour une séance de shopping ou une promenade au vert, Bercy Village et le Bois de Vincennes sont à seulement 15 minutes à pied.

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Présentation

RESONEO est un cabinet de conseil indépendant fondé en 2004, spécialiste des moteurs de recherche et des stratégies data appliquées aux médias digitaux. Dirigé par quatre associés, il rassemble 90 consultants experts. Ses principales compétences : SEO, Search & Shopping, Analytics & Data, Display & Social Ads.

L'humain au centre, la qualité de la relation client, le développement personnel et l'engagement solidaire sont au cœur de la culture d'entreprise.

L'approche de RESONEO est axée sur la performance, basée sur des méthodologies concrètes associant SEO et SEA en synergie, et des outils technologiques centrés sur l’usage intensif de la data.

RESONEO obtient régulièrement des prix et des distinctions pour la qualité de ses campagnes et bénéficie de relations privilégiées avec les grands acteurs du digital (Google, Microsoft, Facebook). Le cabinet accompagne des marques de renommée appartenant à des secteurs variés : Dassault Systèmes, Salomon, Leboncoin, Raja, But, UCPA, Unicef, ...

Ce qu'ils recherchent

RESONEO est à la recherche de passionnés du digital, autonomes, organisés et fiables, avec l’envie d’avancer en équipe et de se dépasser au quotidien. L’intelligence comportementale - savoir conjuguer le savoir-faire au savoir-être - est une qualité très appréciée. Un bon sens du relationnel est considéré comme un vrai atout dans les échanges avec les clients, mais aussi in-house.

Au-delà du CV et des diplômes, RESONEO apprécie la capacité d’apprendre et de s’adapter dans un environnement digital qui évolue sans cesse. L'entraide, la convivialité, l'envie de partager ses compétences techniques avec les autres membres de l’équipe font partie intégrante de la culture d’entreprise.

Bon à savoir

Chez RESONEO, chaque collaborateur apporte de la richesse au collectif. Les parcours de vie et les expériences professionnelles de chacun contribuent à alimenter les compétences globales de l’entreprise.

Chez RESONEO, on est aussi partant pour un déjeuner entre collègues que pour un apéro détente en fin de journée. Même en télétravail, on peut se réunir virtuellement, travailler en équipe et prendre des pauses café en petit comité.

Rejoindre RESONEO signifie acquérir des compétences solides dans un secteur d’avenir en plein développement

Les membres de l’équipe travaillent en synergie. On a toujours quelque chose à apprendre ou à transmettre. Les plus seniors connaissent le fonctionnement des algorithmes de Google, maîtrisent les principaux outils SEO, SEA et Analytics, et ont une vision stratégique des missions et des clients. Dans un esprit de transmission, les connaissances techniques sont partagées au sein de l’équipe pour que chacun puisse grandir et se perfectionner. Pour un consultant, le réservoir de connaissance auquel il a accès au sein de son équipe représente le carburant de son développement futur, un élément de sa valeur prochaine.

RESONEO est une entreprise très engagée RSE ; le facteur humain est au centre des préoccupations de RESONEO. RESONEO poursuit sa croissance régulière mais sa gestion au quotidien reste à taille humaine. Deux jours de télétravail par semaine et une certaine flexibilité permettent de trouver le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Des sorties culturelles, des activités sportives et des déjeuners d’équipe sont régulièrement organisés pour participer au bien-être des collaborateurs et véhiculer les valeurs de l’entreprise.

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