Report One

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  • Big Data, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Bordeaux, Nantes, Terssac, Villeneuve-D'ascq, Villeurbanne
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Avantages

Onboarding 🌟

Dès leurs arrivées les collaborateurs sont intégrés et accompagnés via un process d’onboarding très complet.

Jour d’anniversaire offert 🌟

Report One vous offre votre journée d’anniversaire pour que vous puissiez profitez de cette journée comme il se doit !

Intéressement 🌟

Tous les collaborateurs bénéficient d'un plan d’intéressement.

Crèche entreprise 🌟

Les collaborateurs ayant des enfants peuvent bénéficier d’une place en crèche. 

Télétravail 🌟

Les collaborateurs peuvent bénéficier, s’ils le souhaitent, de deux jours de télétravail par semaine.

Projets collaboratifs 🌟

La créativité et l’initiative sont mises en avant chez Report One : l’entreprise met à disposition de ses collaborateurs une plateforme de financement participatif.

Perspectives d'évolution

Chez Report One, tout est possible ! Aujourd’hui avec l’ensemble des postes ouverts, les collaborateurs peuvent aussi évoluer en interne et donc évoluer professionnellement.

Ici, les collaborateurs prennent en responsabilités, et il est possible d’évoluer hiérarchiquement tout au long de sa carrière. Venez à la rencontre de Marie-Charlotte, Loïc, Daniel, et d’autres pour en savoir plus sur les perspectives d’évolution !  

Témoignage de Thibaut, Directeur général

“Directeur générale de Report One depuis 2018, je n’ai pas toujours occupé ce poste car j’ai débuté il y a 20 ans au poste de stagiaire en tant que Développeur. Durant ces 20 années, j’ai découvert l’ensemble des métiers de la technique (le conseil, la formation, le support, etc.) Maintenant, grâce à mon évolution, j’ai le plaisir de travailler avec l’ensemble des services pour développer l’activité de l’entreprise !” 

Maintenant, grâce à mon évolution, j’ai le plaisir de travailler avec l’ensemble des services pour développer l’activité de l’entreprise !

Thibaut, Directeur général

Formation

Durant leur processus d’onboarding, les collaborateurs sont accompagnés d’un parrain ou d’une marraine et suivent un parcours de formation complet et personnalisé pour découvrir l’entreprise, ses process et sa solution MyReport.

Tout le monde a accès à un planning de formation, ainsi qu’aux outils de E-Learning. Par la suite, chaque collaborateur peut suivre des formations continues en adéquation avec son domaine (exemple : formation sur le management interactif, formation Azure, etc.)  

Formation

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

Chez Report One, il est important que les collaborateurs puissent tous se connaître et pour ça rien de mieux que de se retrouver autour de moments conviviaux !

Son séminaire d’entreprise nommé U.E, est l’évènement phare de l’année : en juin 2022 toute l’équipe s’est retrouvée à Faro au Portugal ! Les collaborateurs se réunissent aussi lors d’évènements plus récurrents tel que des afterworks, des petits-déjeuners, des animations internes (concours de pâtisserie, course de running...), kick off de début d’année ou encore le MyPèreNoël !

Il existe un point d’activité mensuel qui se déroule tous les premiers lundis du mois, pour échanger sur les différents projets, les objectifs et les résultats de chaque service.