Passionné(e) par l’univers du design numérique, tu participes au développement de nos outils de Data à travers la conception des interfaces via l’expérience utilisateurs (User experience) et de l’amélioration de ces interfaces utilisateurs (User interface).
Viens rejoindre une équipe de passionnés de techno au sein d’une entreprise en pleine croissance !
 
Tes missions en tant que Designer UX/UI H/F :
Rattaché(e) à la cellule « Conception » du service Développement, tu es responsable de l’image des produits développés par la société Report One, à travers leur aspect visuel, leur ergonomie et de leurs expériences utilisateurs,

• Tu accompagnes les maîtrises d’ouvrage dans l’expression de leurs besoins.
• Tu analyses les besoins utilisateurs et identifies les problématiques.
• Tu réalises les parcours utilisateurs de nos applicatifs (du wireframe jusqu’à la maquette finale).
• Tu rédiges les spécifications fonctionnelles complétant les maquettes.
• Tu veilles à la bonne intégration des maquettes et du design system auprès des développeurs.
• Tu es le/la garant(e) de la satisfaction des utilisateurs au cours des différentes phases du projet via des tests, des entretiens utilisateurs et des indicateurs clés.
• Tu présentes aux équipes et aux membres des différentes instances le résultat de tes travaux.

L’indispensable :

• En cours de formation de Designer Numérique, tu recherches une première expérience dans le design d’applications.
• Doté(e) d’une capacité d’analyse et de résultat, ta créativité ainsi que ton adaptabilité sont de vrais atouts pour ce poste.
• Force de proposition, tu sais anticiper et être proactif(ve)
• Autonome, rigoureux(se), tu es également enthousiaste et volontaire, et tu sais travailler en équipe,

 
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
 
Bon à savoir :

• Albi est une ville agréable située à seulement 45 minutes de Toulouse,
• Les locaux sont modernes et situés en périphérie d’Albi. Oublie les bouchons pour venir travailler !
• Une équipe dynamique prête à accueillir ses nouveaux talents à bras ouverts,
• Mutuelle, tickets restaurants, congé offert pour la journée d’anniversaire (mais on sera également ravis de le célébrer ensemble à ton retour),
• Un point d’activité mensuel pour partager les actualités de l’entreprise avec tous les collaborateurs, un kick-off de début d’année pour avoir une vision complète de l’année à venir, un séminaire annuel pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, tous les moyens sont bons pour se retrouver (hors période COVID évidemment) !