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Lead Développeur (F/H)

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Renault Digital
Renault Digital

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Renault Digital, filiale 100% digitale du Groupe Renault a été créée en janvier 2017.

Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits.

Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain

Descriptif du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Lead Dev Java. Vous êtes sensible au software craftsmanship (artisanat logiciel) et êtes garant(e) de la qualité. Agile dans l’âme, bon(ne) communicant(e), vous coachez et animez l’équipe en leur faisant bénéficier de votre expérience. Aussi DevOps (développement dans le cloud oblige), vous recherchez le Challenge, l’Innovation, une Stack technologique moderne ( Java, spring boot, NodeJs, React, Angular, GCP, Gitlab CI, Eventings, Kubernetes …), contribuez aux assets et participez activement aux communautés de dev. Vos pauses se font devant le JEP café, vous passez vos mardis au ParisJUG ? Ce poste est pour vous !

Rôle général :

  • Participer à la conception et au développement des produits digitaux.

  • Garantir la qualité globale des développements et livraisons réalisés.

  • Développer des applications web/mobiles et des APIs.

 
Responsabilités principales :

  • Vous êtes le/la référent(e) en matière de code 

  • Vous développez des fonctionnalités produits en respectant les principes craftsmanship (TDD, SOLID, YAGNI, KISS, …)

  • Vous encadrez les discussions d’équipe autour de solutions techniques et d’idées de produits dans les revues de conception, la programmation en binôme et la revue de codes (TDD, Code review, pair programming, design patterns …)

  • Vous participez de manière très active à l’élaboration des User Stories

  • Vous garantissez la livraison, la stabilité, la performance, la robustesse et l’évolutivité du produit.

  • Vous êtes le/la garant(e) de la qualité globale de la solution

  • Vous participez au diagnostic ainsi qu’à la résolution des problèmes complexes

  • Vous portez les sujets transverses mutualisables

Compétences générales :

Vous disposez d’une solide expérience dans l’encadrement d’équipe ainsi que dans le développement des applications web (SPA, mobile, microservices).

Back-end (la connaissance d’au moins une des technos suivantes est nécessaire) :

  • Spring Boot, Java (idéalement version 17)

  • NodeJS, NestJS, Typescript

Maîtrise des modèles de conception (Design Patterns) applicatifs :

  • API RESTful

  • EDA (event driven architecture)

  • Base de données SQL : PostgreSQL

  • Base de données NoSQL : MongoDB

Méthodologies :

  • Méthodes agiles

  • Pair progamming, Mob programming

  • Revue de code

DevOps :

  • Docker

  • Kubernetes

  • Gitlab et Gitlab CI

Cloud :

  • GCP : Google Cloud Platform

Profil recherché

  • Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe de développement produit

  • Vous êtes diplomé(e) en informatique, ingénierie informatique ou autre diplôme d’ingénieur pertinent

  • Vous possédez un niveau d’anglais technique


Déroulement des entretiens

  1. Premier call avec les chargées de recrutement

  2. Entretien technique avec les opérationnels

  3. Entretien RH

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