Rémy Cointreau

Diplômé d’HEC, Éric a commencé sa carrière en banque d’investissement avant de rejoindre le secteur du luxe où il occupera rapidement des fonctions de direction. Arrivé au sein de Rémy Cointreau en 2014 comme Directeur Général de la Maison Rémy Martin et Président de Mount Gay, il devient Directeur Général du Groupe en 2019. Son objectif est de piloter la stratégie de l’entreprise, avec pour ambition de devenir le leader mondial des spiritueux d’exception.

Depuis 2014, Nathalie est Directrice des Communications pour la marque Cointreau. Passionnée par les histoires qui valent la peine d’être racontées, cette Québécoise coordonne les équipes communication, digital et patrimoine de la Maison. Son métier nécessite de l’agilité, de la curiosité ainsi que du leadership, et elle apprécie l’exercer dans un Groupe à l’envergure internationale mais aux valeurs familiales.

Marketing, communication, ressources humaines, coaching pour dirigeants… tout au long de sa carrière, Thibaut a exploré les ressorts et les ressources de l’âme humaine avec enthousiasme et passion. À la tête du pôle dédié à la détection, au recrutement et à l’accompagnement des talents, il navigue parmi les quelques 2 000 salariés du groupe et les embarque dans des aventures toujours plus audacieuses.

Diplômée de l’ENSBANA (Agrosup Dijon), Céline a intégré la Maison Rémy Martin en 2005 au poste de Responsable Élaboration Produits, après une expérience de 5 ans dans l’industrie du cognac. Dans l’année qui suit, sa zone de responsabilité est étendue à la Régie Douane. Elle anime aujourd’hui un service d’environ 55 personnes et manage en direct 6 collaborateurs. Ses priorités : anticiper et prévoir les besoins à court, moyen et long terme et guider ses équipes pour servir les objectifs de l’entreprise dans un esprit d’équipe et d’amélioration continue.

Fort d’une double compétence en communication et bartending, Kevin est naturellement devenu le Global Brand Ambassador de la Maison Cointreau dont il partage les valeurs sociétales et environnementales. Son but est de faire rayonner la marque à travers le monde, sur tous les canaux, tout en s’épanouissant dans un Groupe à taille humaine où les échanges entre collaborateurs sont riches.

Christine a rejoint LOUIS XIII, le cognac d’exception du Groupe, en 2017. Spécialisée en digital, elle s’occupe notamment des projets CRM, E-Commerce et Travel Retail de la marque afin de proposer une expérience unique à ses clients, sur tous les canaux. Son métier la conduit à tester de nouvelles méthodes de travail au quotidien, ainsi qu’à évoluer dans un environnement international stimulant.

Diplômé de l’INSA (Institut National des Sciences Appliquées), Hugo a intégré la Maison Rémy Martin en tant qu’apprenti en 2015. Formé sur le terrain, il encadre aujourd’hui 12 opérateurs, en qualité de Responsable Ligne et Organisation. Faire monter en compétences ses collaborateurs et améliorer sans cesse la performance des lignes dont il a la charge sont deux de ses priorités.

Titulaire d’un master spécialisé en contrôle de gestion de l’Université Paris Dauphine, Charlotte est l’interlocutrice privilégiée des équipes marketing et commerciales de nos marques de cognac. Son but est ainsi de les accompagner dans le suivi du business et de la performance. Ce rôle transversal lui permet d’échanger avec de nombreux collaborateurs, partout dans le monde.

Responsable d’applications IT sales et marketing, Antoine a rejoint Rémy Cointreau en 2018. Diplômé d’un master de marketing digital de l’Université d’Angers, c’est dans cette ville qu’il exerce aujourd’hui des fonctions technico-fonctionnelles. Sa mission est d’administrer les solutions mises à disposition des équipes, au sein du pôle IT dont le rôle stratégique dépasse largement la simple fonction support.

Ils sont sociables

Présentation

Rémy Cointreau est un groupe familial français coté en bourse, dont les origines remontent à 1724. À travers un portefeuille singulier et haut de gamme de liqueurs et spiritueux, Rémy Cointreau perpétue un savoir-faire indissociable du terroir, des hommes et du temps. Grâce à une présence mondiale et à ses 1 900 collaborateurs, dont 719 en France, le Groupe ambitionne de devenir leader sur le marché des spiritueux d’exception.

Les marques Rémy Martin, Louis XIII, Cointreau, Metaxa, Mount Gay, St-Rémy, Bruichladdich, The Botanist, Domaine des Hautes Glaces et Westland puisent leur force dans une authenticité originelle, transmise de génération en génération.

Crédits photos : Nathalie Baetens, Stéphane Charbeau, Anton Suckdorff, D. Poupalos.

Ce qu'ils recherchent

Digital, finance, retail, ressources humaines, communication, marketing, production… Les métiers sont innombrables au sein du Groupe et de ses marques. Pour accompagner son évolution en alliant agilité, innovation et respect de ses valeurs fondatrices, Rémy Cointreau recherche des personnalités engagées avec un esprit entrepreneurial.

S’il n’existe pas de profil type, vouloir s’investir sur le long terme est essentiel. L’esprit familial et collaboratif qui règne dans l’entreprise est propice au travail en équipe et à la créativité.

Bon à savoir

Rémy Cointreau propose un accompagnement individualisé pour chaque salarié et de vastes possibilités de mobilité interne afin de permettre à chacun de s’épanouir au sein du Groupe et d’y construire sa carrière. Ainsi, on a vu certains membres de l’équipe changer plusieurs fois de métier… et même de continent !

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