CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Relyens

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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

L'entreprise

Relyens

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  • Assurance, FinTech / InsurTech, Santé
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Qui sont-ils ?

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé…) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion…).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d'assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021.

« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent à l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.», telle est la raison d'être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s'engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, Twitter, Youtube

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Descriptif du poste

Relyens recrute un Chargé de recrutement H/F, à Lyon, dans le cadre d'un CDD de 6 mois

Rattaché(e) directement à la responsable du développement RH Groupe, vous rejoignez l'équipe de développement RH en charge de la formation, des recrutements et des projets/politiques RH du Groupe Relyens.

Vos missions :

Vous serez en charge d'un portefeuille de recrutements répartis sur l'ensemble de nos sites français (Lyon, Orléans, Bourges), sur tout type de contrat et de niveau de poste.

Vous prenez en charge en autonomie les recrutements confiés de bout en bout : cadrage du recrutement avec les managers, définition de la stratégie de recrutement, sourcing et chasse active sur les cvthèques/réseaux sociaux, jusqu'au débrief aux managers et la décision finale. En cas de recrutement mandatés, vous gérez la contractualisation (incluant les négociations si besoin) et vous managez le ou les cabinets partenaires dans la délégation de vos recrutements

Vous pilotez l'intégration de « vos » nouveaux entrants dans le cadre de notre nouveau parcours groupe

Vous participez à l'ancrage de notre marque employeur, à notre rayonnement sur les réseaux sociaux

Vous pourrez également être amené à contribuer à différents projets RH.

Profil recherché

Votre profil :

Membre actif de notre équipe, vous collaborez naturellement de matière transversale, vous œuvrez à l'état d'esprit positif de notre équipe grâce à votre enthousiasme naturel, vous partagez spontanément vos pratiques, les trouvailles de votre veille marché, vous irriguez nos projets de vos propositions d'innovation et votre veille RH.

Diplômé(e) d'un master 2, doté(e) d'une culture RH et idéalement d'une sensibilité digitale, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en recrutement.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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