Formations
Nous organisation diverses formations pour nos équipes tout au long de l'année. Que ce soit pour developper leurs compétences ou renforcer la qualité de leurs travail, nous sommes toujours à l'écoute de leurs besoins pour les accompagner dans leur développement professionnel.
Travail au sein de lieux prestigieux
Depuis plus de 18 ans les équipes Relax évoluent dans les plus beaux hôtels parisiens.
Tarifs préférentiels sur marques partenaires
Qu'ils soient freelance ou salarié, l'ensemble des équipes Relax bénéficient d'avantages préférentiels sur nos marques partenaires et spas en gestion.
Choix type de contrat (salarié ou free-lance)
L'équipe Relax est composée de salariés et freelances. Vous pouvez choisir le format qui vous correspond le mieux pour intégrer notre équipe.
Possibilité de varier du quotidien avec l’ offre événementiel
Nous organisons de nombreux événements tout au long de l'année, l'ensemble des équipes Relax peuvent se joindre à nous à tour de rôle pour l'organisation et la gestion de ces évènements.
Nous avons mis en place un programme d’intégration comprenant une formation aux normes du luxe et une formation pratique pour assurer un excellent service client. Des responsables sont assignés à l’intégration et au suivi sur le terrain.
Dans notre programme de formation, chaque employé est évalué, et en fonction des résultats, il bénéficie d’une rémunération supérieure et peut également travailler dans des établissements prestigieux tels que les palaces. En outre, nous accordons une grande importance à la satisfaction client et aux retours d’expérience, ce qui nous permet d’offrir un accompagnement personnalisé à chaque collaborateur.
Témoignage de Claire - Assistante Spa Manager
*J'ai pris mon poste de spa praticienne en alternance il y a maintenant 3 ans. Après quelques mois à découvrir les différentes activités et missions sur le terrain, on m'a rapidement placée au sein d'un établissement en tant que praticienne réceptionniste puis au poste d'assistante spa manager. Cela m'a permis d'acquérir chaque jour de nouvelles aptitudes dynamisant ainsi le temps de travail tout en contribuant à l'approfondissement des échanges avec mes collaborateurs et à l'approche d'une expérience unique du luxe avec mes clients. *
Rituels et évènements
Nous organisons des petits-dejeuners afterworks et diners pour que les équipes se rencontrent et se retrouvent régulièrement.
