Reech

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  • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Rennes
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Présentation

Créée en 2015 par Guillaume et Maxime DOKI-THONON, Reech est une entreprise experte du Marketing d’Influence. Grâce à sa technologie propriétaire permettant d’identifier et de qualifier les bons influenceurs (parmi 7 millions !), couplée à l’expertise de ses 50 collaborateurs, Reech construit l’écosystème d’influence des marques qu’elle accompagne, telles que Coca-Cola, Carrefour, Spontex, Philips, Groupe Galeries Lafayette, Yves Rocher, autour de deux offres :

  • Avec Reech Agency, le cœur de métier de Reech est d’accompagner de A à Z les marques dans leur stratégie d’influence, et ce depuis 2015.
  • Avec son offre technologique lancée en 2020, Reech Influence Cloud, Reech permet aux marques et aux agences d’utiliser une solution SaaS modulaire basée sur la donnée et l'IA, facilitant l'activation, l'analyse et l'amplification de l'Influence.

Qu’elles souhaitent un accompagnement clé en main, un socle technologique leur permettant d’internaliser l’influence ou un entre-deux, grâce à ses différentes offres, Reech est désormais le seul acteur qui permet aux marques de placer le curseur d’un accompagnement en Influence Marketing sur une infinité de positions.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Reech, c’est rejoindre une équipe d’experts talentueux, engagés et créatifs, qui œuvrent au quotidien pour accompagner les grandes marques dans la transformation de l’influence et du social media. Tournés vers les autres, l'avenir et l'international, tous prennent part à la même aventure avec Bienveillance, Curiosité, Confiance et Exigence, leurs valeurs fondatrices.

Cet esprit est aujourd’hui le socle sur lequel Reech bâtit le futur et accompagne ses talents, avec le souci de leur apprendre et transmettre ses savoir-faire, tout comme de les faire grandir sur le long terme.

Bon à savoir

Reech continue sa croissance et s'apprête à doubler ses effectifs en 2022, avec 60 recrutements prévus et plein d’opportunités pour celles et ceux qui sauront les saisir.

Formations, rencontres et échanges constituent le socle du parcours d'intégration au sein de l'équipe, en complément des nombreux rendez-vous collectifs (réunions hebdomadaires, trimestrielles, soirées d'entreprise...) organisés avec tous nos talents !

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