Votre mission : générer un maximum d’opportunités commerciales en France et à l’International en décrochant votre téléphone ⭐

En tant que Sales Development Representative (SDR) vous jouez un rôle clé dans le développement de l’offre SaaS Reech Influence Cloud. Vous êtes l’alpha de chaque deal, c’est par vous que tout commence.

Qualifier et convaincre les prospects sont les maîtres mots de vos journées !

Vos responsabilités 🎯

• Prospecter et construire un pipe à partir de leads fournis par le marketing

• Enrichir votre plan de prospection avec des prospects issus de vos propres listing (LinkedIn Sales Navigator, Waalaxy…)

• Comprendre leurs besoins de chaque prospect afin d’assurer une transmission fluide des informations à notre Account Executive

• Assurer un suivi des prospects pour maintenir leur engagement au travers du partage de ressources ou d’invitations à des événements, webinaires et conférences d’Influence Marketing

• Suivre chacun des leads qualifiés en lien direct avec notre Account Executive

• Effectuer un reporting régulier de votre activité à notre Account Executive et maîtriser les KPI’s de ventes

• Participer avec l’équipe commerciale aux salons / événements commerciaux

Votre environnement 🌱

REECH est fier d’avoir renouvelé sa certification HappyIndex®AtWork 2025  venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡. 🥇Ce résultat nous place dans le top 10 des scale-ups les mieux notées en France par leurs équipes !

✅ Ce job est fait pour vous si :

• Vous aimez décrocher votre téléphone : SDR chez Reech, c’est 250 calls composés par semaine et un objectif de +/- 25 rdv pris pour un AE par mois

• Vous avez une expérience de 2 ans en développement commercial sur des postes de SDR ou BDR

• Vous cherchez une équipe où vous allez pouvoir donner le meilleur de vous-même et apporter vos idées.

• Vous êtes connu pour votre sens de l’organisation, de la rigueur et pour avoir le contact facile.

• Vous souhaitez rejoindre une aventure entrepreneuriale.

• L’anglais est un plus !

❌ Ce job n’est pas fait pour vous si :

• Vous avez peur de décrocher votre téléphone.

• Vous ne souhaitez faire que de la prospection par LinkedIn / mail.

• Un entretien avec un membre de l’équipe RH (30’)

• Un entretien avec notre Account Executive (45’)

• Un entretien avec notre CEO (30’)

• Une prise de référence auprès de vos anciens managers pour préparer votre onboarding !