Votre mission en 3 mots : Chercher, Créer, Convaincre 💡

Pour soutenir la croissance de l’agence multi primée (+20 prix créatifs : Stratégie, TopCom, Cas d’Or, etc), vous rejoignez l’équipe de Yannick, Creative and Business Strategy Director, au sein du pôle New Business.

Au quotidien, vous imaginez des stratégies différenciantes pour des annonceurs dans tous les secteurs possibles, intégrant l’influence au sein de dispositifs 360°.

Concrètement, vous êtes responsable de :

Chercher : Concevoir des stratégies de communication propriétaires et différenciantes

• Détecter et analyser les tendances sociétales/ les évolutions culturelles/ les tendances de contenus (SoMe, Influence, entertainment)

• Analyser une marque, son marché et ses concurrents pour en ressortir des éléments stratégiques saillants

• Définir un angle stratégique clair, propriétaire et différenciant

Créer : Imaginer des concepts créatifs uniques

• Animer des séances de brainstormings pour faire naître les idées

• Imaginer des activations social media, influence et 360° qui résonnent avec la stratégie et les tendances actuelles

Convaincre : Inspirer autour de vos idées

• Créer des présentations inspirantes à destination des annonceurs et de l’interne

• Concevoir les recommandations créatives et mettre vos idées sur papier

• Participer aux présentations et convaincre de la qualité des vos idées

• Travailler en collaboration avec nos clients pour adapter les dispositifs

En plus de ces missions principales, vous pourrez :

• Rédiger des études de cas et articles

• Nourrir l’équipe et les clients au quotidien

• Inspirer l’équipe grâce à des cahiers tendances

• Animer des workshops chez nos annonceurs

Nos outils :

• Reech Influence Cloud, notre technologie propriétaire

• Kantar Simm TGI, pour analyser les comportement des consommateurs

• Google Workspace

• Slack

Le mot de votre futur manager :

“Ce que nous essayons de faire chez Reech est simple sur le papier : permettre à chaque annonceur de briller grâce à l’influence. Pour cela, nous puisons dans les comportements consommateurs et l’ADN de la marque pour définir les bons insights et créer les campagnes les plus impactantes possible.

Précurseur de l’influence en France, Reech en est sûrement l’une des agences les plus expertes. Le but de ce recrutement est d’accueillir un esprit hyper créatif dans l’équipe pour pousser encore plus loin l’audace de nos idées.”

L’équipe New Business est composée de 4 personnes, dont nos ambassadeurs :

• Flore Bucaille

• Vincent Jacob

L’environnement :

REECH est fier d’avoir renouvelé sa certification HappyIndex®AtWork 2025  venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡. 🥇Ce résultat nous place dans le top 10 des scale-ups les mieux notées en France par leurs équipes !

Package de base :

• Mutuelle et prévoyance à 50% avec Alan (qui prend en charge la médecine douce)

• Prime vacances conventionnelle

Les + de Reech :

• 100% de l’admission au restaurant d’entreprise prise en charge par la société

• 800€ d’enveloppe transports par an (abonnements à 50% cumulables avec d’autres moyens de transports)

• 2 jours de télétravail à partir de 3 mois d’ancienneté + 256,80€ d’indemnité de télétravail par an

• En moyenne 2 jours de formation par an, abondement du CPF, des entretiens de développement tous les 6 mois, des évolutions internes tous les 2-3 ans

• Donner son avis et influer sur les décisions grâce à des sondages internes fréquents

• Un accès à des actions RSE grâce à la plateforme Vendredi

• Des temps forts toute l’année (town halls, semaine de la QVT, SEEPH, plénières trimestrielles etc.)

Autre(s) :

• Locaux : Montreuil, au 5e étage d’un bâtiment moderne avec un rooftop 100% privé !

• Statut : contributeur individuel

• Contrat : 35h, cadre

Ce job est fait pour vous si :

• Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 années sur un rôle de creative strategist ou de créatif en agence creative, social media ou influence

• Vous voulez évoluer au sein d’une agence en forte croissance, dans une équipe ou chacun est responsabilisé

• Vous aimez travailler en équipe et collaborer pour le succès du collectif

• Vous savez sortir du cadre pour imaginer des idées qui permettent à l’annonceur de se différencier tout en répondant à ses objectifs

• Vous suivez assidûment la creator economy et cherchez en permanence à vous nourrir des dernières actualités du secteur

• Vous connaissez les différents formats et tendances sociales sur le bout des doigts et vous savez imaginer des activations les exploitant au mieux

• Vous savez donner vies aux idées à l’écrit comme à l’oral de manière claire et convaincante

• Vous êtes à l’aise face aux clients, quel que soit le niveau de séniorité

• Vous parlez anglais

Ce job n’est pas fait pour vous si :

• Vous n’aimez pas présenter face aux clients

• Vous préférez travailler seul

• Vous préférez travailler uniquement sur la stratégie : la composante créative du poste est tout aussi importante

• Un entretien avec un membre de l’équipe RH (45’) 

• Un entretien avec votre futur manager (1h) 

• Une mise en situation / études de cas à préparer chez vous et à restituer en live (45’) 

• Une prise de référence auprès de vos anciens managers pour préparer votre onboarding