Être l’interface technique privilégiée (clients internes & externes) et piloter le flux de commandes entrantes sur votre groupe de Préparateurs Méthodes.

Vous êtes à la fois référent technique, pilote d’activité et manager d’équipe.

🛠️ Vos missions

Pilotage du flux de commandes

• Vérifier la faisabilité (revue d’industrialisation, revue de contrat…) en cohérence avec l’offre commerciale

• Répartir la charge de travail selon les priorités clients et les KPI

• Garantir la fiabilité des fichiers de suivi avant lancement

• Animer et suivre les litiges

Industrialisation & suivi technique

• Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents) si nécessaire

• Assurer l’interface technique avec les clients internes et externes

• Assurer une veille sur les référentiels qualité clients

• Émettre et/ou valider les demandes de dérogation

• Proposer des améliorations des méthodes de production en lien avec les services supports

Management d’équipe

• Manager votre groupe de Préparateurs Méthodes

• Organiser la montée en compétences et la formation

• Auditer la conformité des activités

• Participer aux évaluations annuelles avec le Responsable Préparation Méthodes

Responsabilités & autonomie

• Pilotage autonome de votre groupe

• Maîtrise des référentiels qualité clients majeurs et rang 2

• Réalisation des faisabilités complexes en autonomie

• Validation des gammes préparées par les niveaux 1 & 2

• Interface technique complète avec les services internes et les clients

• Contribution active aux indicateurs de performance (OTD, OQD, CA, délais de lancement…)

• Alerte en cas de dérive ou risque

Compétences techniques

• Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels qualité client

• Bonne connaissance des modules ERP

• Lecture de plans, nomenclatures et CAO

• Maîtrise d’outils de résolution de problèmes (6M, 8D, 5P)

• Connaissance de l’APQP

• Connaissance des métiers industriels : usinage, tôlerie, tuyauterie, chaudronnerie, traitements de surface…

• Connaissance des règles QHSE aéronautiques

Soft skills

• Leadership naturel

• Capacité à prioriser et décider

• Excellente communication

• Culture client & performance

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

1. Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement.

2. Entretien de recrutement : Si votre profil correspond, un entretien approfondi vous sera proposé, soit en visio, soit en présentiel, selon vos disponibilités.

3. Retour rapide : Nous vous fournirons un retour dans un délai rapide pour vous informer de la suite donnée à votre candidature.