Stagiaire HSE H/F

Stage(5 à 6 mois)
Verniolle
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

Recaero
Recaero

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales :

  • Déploiement de la politique HSE :
    Assurer une relation quotidienne avec tous les services de l’entreprise pour la mise en place opérationnelle de la politique HSE de RECAERO France.

  • Relations avec les prestataires extérieurs :
    Être en contact avec les prestataires extérieurs intervenant dans le domaine HSE (organismes de contrôle, formations, laboratoires, etc.) et accompagner les actions de contrôle périodiques.

  • Représentation de l’entreprise :
    Participer à la représentation de l’entreprise auprès des autorités officielles HSE (CARSAT, Médecine du travail), en soutien au Responsable HSE.

Activités principales :

  • Système de management HSE :
    Appliquer et décliner sur le terrain le système de management HSE défini par RECAERO, en collaboration avec les équipes internes.

  • Mise à jour des procédures :
    Mettre à jour et appliquer les procédures HSE de l’entreprise ainsi que les consignes de sécurité sur les postes de travail.

  • Gestion des risques :
    Recenser, évaluer et prévenir les risques dans l’entreprise à travers l’établissement et la mise à jour du Document Unique (DU) et des plans d’actions associés.

  • Impact environnemental :
    Analyser et prévenir l’impact de l’activité de l’entreprise sur l’environnement, en mettant à jour l’analyse environnementale (AE-AES) et les actions de prévention associées.

  • Inspections et audits :
    Réaliser des inspections et des audits terrain réguliers pour identifier les situations dangereuses et les non-conformités.

  • Enquêtes accidents et incidents :
    Réaliser des enquêtes suite aux accidents du travail, presque-accidents et incidents environnementaux, proposer des actions correctives et initier des mesures de prévention pour réduire les accidents du travail (AT) et les incidents environnementaux.

  • Formation et sensibilisation :
    Animer des sessions de formation et de sensibilisation HSE, afin de déployer les engagements et démarches HSE/RSE de RECAERO France auprès de l’ensemble des services.

  • Suivi des prestataires :
    Accompagner les prestataires lors des contrôles périodiques réglementaires et suivre la mise en œuvre des actions correctives demandées.

  • Bilan HSE :
    Participer à la préparation des bilans HSE et à l’élaboration des supports de communication interne.

  • Veille réglementaire :
    Contribuer à la veille réglementaire HSE, afin de garantir la conformité de l’entreprise aux normes et lois en vigueur.

  • Alertes et remontées :
    Alerter la hiérarchie de tout problème pouvant nuire à la sécurité des salariés ou à la conformité environnementale de l’entreprise.


Profil recherché

  • Formation :
    Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans une formation HSE, gestion des risques, ingénierie environnementale ou similaire à la recherche d’un stage.

  • Compétences recherchées :

    • Connaissance des normes HSE et des réglementations en vigueur.

    • Capacité à réaliser des audits et inspections.

    • Bonnes compétences en gestion des risques et en analyse de l’impact environnemental.

    • Bonnes capacités de communication pour animer des formations et des sensibilisations.

    • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

  • Qualités :
    Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et souhaitez développer vos compétences dans le domaine HSE. Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes capable de proposer des solutions adaptées aux enjeux de sécurité et environnementaux.


Déroulement des entretiens

  • Première prise de contact
    Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement. Ce sera l’occasion de discuter brièvement de votre parcours et de vos motivations, ainsi que de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

  • Entretien avec le responsable du service
    Si votre candidature est retenue, un entretien en présentiel ou en visioconférence sera organisé. Nous échangerons sur vos compétences, expériences passées et votre vision du poste.

  • Retour et décision
    À l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons des prochaines étapes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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