Sous l’autorité de la, ou du Team Leader, est en lien avec les interlocuteurs internes de l’entreprise, rattaché hiérarchiquement au Responsable UAP.

Quelles sont les missions ?

• Préparer les consommables et autres éléments nécessaires à la peinture et réaliser les mélanges nécessaires à partir de la gamme et de la procédure

• Peindre les pièces en respectant les priorités d’ordonnancement définies selon les plans, les fiches d’instructions, les procédures ou tout autre document remis

• Ordonnancer son temps de travail tout en respectant le temps de séchage

• Assurer l’entretien du poste, du matériel et de l’environnement de travail, et la maintenance de 1er niveau.

• Renseigner l’ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l’ERP.

• Renseigner la traçabilité des composants soumis à péremption

• Minutieux(se) et précis(e) : vous travaillez avec une grande attention aux détails pour garantir une application parfaite sur des surfaces composites sensibles.

• Rigoureux(se) : vous respectez strictement les protocoles de préparation, ponçage, application des peintures et finitions spécifiques aux matériaux composites aéronautiques.

• Sensibilité aux règles de sécurité : vous appliquez scrupuleusement les normes de sécurité liées à l’utilisation de produits chimiques, aux équipements de protection individuelle, et au travail en environnement contrôlé.

• Connaissance des matériaux composites : vous comprenez les spécificités techniques des composites et adaptez votre travail en conséquence.

Avantages du Poste :

• Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

• Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

• Tickets restaurant,

• Prime d’Intéressement

• Prime de participation

• Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…

• Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

• Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

• Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !