Contrôleur UAP Ajutol H/F

CDD / Temporaire(6 à 7 mois)
Verniolle
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

Recaero
Recaero

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au référent contrôle UAP Tôlerie.

Quelles sont les missions ?

  • Contrôler la conformité des composants, sous-ensembles et produits finis selon les gammes, normes, procédures et cahiers des charges, en utilisant les outils de mesure adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.).

  • Vérifier la conformité des matières premières.

  • Rédiger les premiers rapports d’inspection (FAI) sous la supervision d’un contrôleur N3.

  • Éditer les rapports de non-conformité et suivre les phases de retouche des pièces concernées.

  • Identifier et isoler les produits non-conformes, tant physiquement qu’informatiquement.

  • Compléter les dossiers premier article en respectant les exigences clients.

  • Assurer la traçabilité complète des opérations via l’ERP (enregistrement des OF, relevés de cotes, badgage).


Profil recherché

  • Connaître la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel

  • Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel

Avantages du Poste :

  • Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

  • Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

  • Tickets restaurant,

  • Prime d’Intéressement

  • Prime de participation

  • Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…


Déroulement des entretiens

  • Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

  • Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

  • Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envie d’en savoir plus ?