Contrôleur Final H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 à 10 mois)
Verniolle
Télétravail non autorisé
Salaire : ≥ 2,1K €
Compétences & expertises
Mécanique
Gestion de la conformité
Excel

Recaero
Recaero

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes rattaché directement au Team Leader Contrôle Final et rattaché hiérarchiquement au superviseur

Quelles sont les missions ?

Sous la supervision hiérarchique, vous serez chargé(e) de la prise en charge des ordres de fabrication et du contrôle qualité des produits (composants, sous-ensembles, produits finis) selon les normes, procédures et cahiers des charges en vigueur. Vous assurerez la conformité visuelle, la complétude des documents de fabrication et la traçabilité via l’ERP.

Vos missions principales incluent également la gestion des non-conformités (identification, isolation, rapport et suivi), le contrôle et la validation des dossiers de production (Dossier Premier Article), ainsi que la vérification des gammes de fabrication en lien avec les spécifications clients. Vous serez amené(e) à analyser les ajournements FAI, proposer des corrections ou contester les demandes non justifiées.

En autonomie, vous pourrez occuper différents postes selon les besoins, compléter des documents libératoires spécifiques, et accompagner les nouveaux collaborateurs par la formation et le suivi.

Enfin, vous participerez à la rédaction et à l’envoi des Documents de Vérification Intermédiaire (DVI) pour le client en cas d’évolution en cours de production, en appui au bureau de préparation.


Profil recherché

  • Savoir lire les liasses de définition spécifiques de tous les clients (plan, nomenclature, spécifications complémentaires)

  • Savoir utiliser les outils bureautiques de base (Excel, word)

  • Savoir utiliser des équipements de contrôle dimensionnel conventionnels (pieds à coulisse, micromètre, pige, tampon, …)

Avantages du Poste :

  • Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

  • Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

  • Tickets restaurant,

  • Prime d’Intéressement

  • Prime de participation

  • Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…


Déroulement des entretiens

  • Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

  • Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

  • Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envie d’en savoir plus ?