Contrôleur Expéditions Niveau 1 H/F

CDD / Temporaire(18 mois)
Mirepoix
Télétravail non autorisé
Salaire : 1,9K à 2,1K €
Début : 30 septembre 2025

Recaero
Recaero

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes sous l’autorité hiérarchique du Responsable UAP, est en lien avec les collaborateurs de l’UAP Composites.

Quelles sont les missions ?

Contrôle :

  • Organiser ses contrôles en fonction de l’encours et des expéditions, à partir de l’OF, exigences clients (emballages, rapports dimensionnels…)

  • Suivre les méthodes de contrôle définie dans les instructions ou procédures et utiliser le moyen et/ou appareil de contrôle défini dans les instructions de contrôle

  • Mettre en œuvre les contrôles des produits à partir des spécifications mentionnées au plan.

  • Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d’un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces, et faire valider par le niveau 2

  • Réaliser un contrôle essai pression ou traction quand il est demandé.

  • Compléter et fournir toute la documentation d’un FAI et le faire valider par le niveau 2

  • Renseigner l’ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes), fiche de non conformités et badger ses opérations informatiquement sur l’ERP

Logistique :

  • Réaliser le marquage des pièces et organiser les expéditions dans le respect des exigences clients et des délais.

  • Assurer l’entretien du poste et de l’environnement de travail et la maintenance de 1er niveau


Profil recherché

  • Rigueur, sens de l’organisation et respect strict des délais.

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

  • Lire et interpréter un plan

  • Connaitre le processus de contrôle qualité produit et les outils associés

Avantages du Poste :

  • Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

  • Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

  • Tickets restaurant,

  • Prime d’Intéressement

  • Prime de participation

  • Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…


Déroulement des entretiens


Déroulement des entretiens

  • Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

  • Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

  • Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envie d’en savoir plus ?