Vous êtes rattaché fonctionnellement au comptable niveau 2, vous êtes en relation avec les clients, fournisseurs, banquiers, experts comptables, auditeurs, les commissaires aux comptes en support du comptable niveau 2.

Vous êtes en relation avec les autres services comptables du groupe dans les mêmes limites.

Enregistrer les factures fournisseurs, aider au traitement comptable des litiges et préparer les campagnes de règlement à l’échéance.

Quelles sont les missions ?

• Enregistrer et affecter les règlements des clients à la demande du comptable de niveau 2.

• Enregistrer les écritures comptables correspondant à tous les flux clients et fournisseurs en application des procédures en vigueur.

• Enregistrer toutes les écritures de mouvement de banque et de rapprochement bancaire sous le contrôle du (de la) comptable de niveau 2.

• Contribuer à la révision et la justification (documentation) des comptes comptables dont le(la) comptable confirmé(e) a la responsabilité.

• Elaborer la documentation nécessaire pour toute validation ou prise de décision par le(la) comptable confirmé(e) : mise en paiement, affectation des virements, archivage.

• Tenir le journal des immobilisations et le calcul des amortissements.

• Assurer le suivi de tous dossiers venant en support du fonctionnement du service comptable : administration des contrats d’assurance et gestion des sinistres, suivi des contrats de location, de saisie des temps et de la documentation des management fees, …

• Connaissances de base en comptabilité et méthodes comptables

• Connaissances générales sur l’administration des entreprises

Avantages du Poste :

• Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

• Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

• Tickets restaurant,

• Prime d’Intéressement

• Prime de participation

• Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…

• Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

• Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

• Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !