Vous assurez la réalisation, à partir d’un plan, d’une gamme de fabrication, d’un ordre de fabrication et d’une fiche d’instruction, de l’ajustage et de l’assemblage de pièces (outillage spécifique facilitant la fabrication) ou de structures en matériaux composites, dans le respect des tolérances et des procédures.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable UAP, vous intervenez sous l’autorité de la/du Team Leader et travaillez en lien avec les collaborateurs de l’UAP Composites.

Vos Missions

• Préparer les outillages, consommables et autres éléments nécessaires à la bonne réalisation des OF.

• Réaliser l’autocontrôle de son travail selon les critères qualité définis.

• Préparer (détourage, ponçage), ajuster et assembler les pièces afin d’assurer la conformité des pièces produites par rapport aux documents de référence (plans et nomenclatures).

• Accomplir des travaux d’usinage (perçage, rivetage, détourage).

• Réaliser des collages (mise à l’étuve si nécessaire).

• Assurer l’entretien du poste de travail, de l’environnement de travail et la maintenance de premier niveau.

• Renseigner l’ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l’ERP.

Vos Responsabilités

• Organiser son travail à partir de l’OF, de la fiche d’instruction et des standards.

• Rendre compte de son activité de façon journalière et exercer son devoir d’alerte si nécessaire.

• Porter les EPI nécessaires et obligatoires sur le poste de travail.

• Savoir lire et interpréter un OF et une fiche d’instruction.

• Connaître les matériaux composites et leurs contraintes.

• Connaître les outils d’usinage (fraise, foret).

• Connaître les règles de mélange.

Avantages du Poste

• Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie.

• Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise.

• Tickets restaurant.

• Prime d’Intéressement.

• Prime de participation.

• Tarifs préférentiels et avantages via le CSE.

1. Première prise de contact
   Un échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement pour discuter brièvement de votre parcours et répondre à vos questions.

2. Entretien avec le responsable du service
   Si votre profil correspond, un entretien plus approfondi sera organisé (en présentiel ou visioconférence) pour discuter de vos compétences, de votre expérience et de votre vision du poste.

3. Retour et décision
   À l’issue des entretiens, vous serez informé(e) dans un délai de 2 semaines de la suite donnée à votre candidature. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons des prochaines étapes.