Votre mission : donner de la visibilité, sécuriser l’exécution, faire grandir l’équipe

En tant que Responsable du portefeuille & des projets d’infrastructure IT, vous pilotez l’activité projet du pôle : portefeuille, méthodologie, reporting, capacity/staffing et management des chefs de projet.

Concrètement, vous allez :

Manager les chefs de projet (équipe de 8 personnes, internes et externes) : management hiérarchique, pilotage des prestations, soutien opérationnel (COPIL, relevés de décision, fourniture des livrables…), facilitation transverse et montée en efficacité.
Animer le portefeuille projets : consolidation planning / budget / risques, préparation & animation des revues de portefeuille, production d’indicateurs et reporting Direction, suivi du budget global (18MEUR/an) en cohérence avec le plan d’investissement de la RATP.
Piloter le staffing & le plan de charge : affectation des chefs de projet, vision consolidée des contributeurs clés, sécurisation de la capacité, renforts externes et gestion opérationnelle associée.
Être le(la) garant(e) de la méthode et des outils : référentiel, modèles, standards, outillage et culture projet.
Prendre en charge des projets techniques complexes, selon le contexte : cadrage, rédaction des demandes d’investissement, pilotage des phases projet en garantissant le respect des objectifs, risques, délais, du budget et du périmètre, coordination des intervenants et du plan de charge, animer la comitologie et produire le reporting projet.
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Bac+5 (école d’ingénieur ou université) et expérience solide en pilotage de projets IT / techniques avec une forte dimension transverse.
Pratique du portefeuille, du reporting, de la gouvernance et de la gestion de capacité (planning/charge/budget/risques).
Expérience de management d’équipe est un plus.
Leadership, sens du collectif, rigueur, capacité d’arbitrage et excellent relationnel (vous savez fédérer des acteurs multiples).
Culture des environnements infrastructure / production (datacenter, cloud, réseaux, virtualisation…).
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

Contrat : CDI
Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand (Île-de-France)
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience.
Les plus :

Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
Prise en charge de 75 % de l’abonnement hors IDF si concerné
Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues