Quel sera votre quotidien ?

Vous serez en charge d’un portefeuille de projets liés au RER sur le périmètre de la MOE systèmes industriels. Vous interviendrez des phases amont (qualification du besoins) aux phases de livraison aux exploitants et de reprise en maintenance.

Votre rôle sera de :

Garantir les objectifs qualité, coûts, délais du projet en assurant l’interface avec vos clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs),

Recueillir, cadrer et qualifier les besoins client,

Organiser et structurer le projet (WBS, organigramme, planning, chemin critique…),

Etablir avec les responsables métiers les moyens nécessaires aux différentes phases du projet (conception, réalisation, intégration, mise en service, maintenance) : l’affectation des ressources, les éventuelles stratégies industrielles et achats,

Mettre en place et assurer la gestion des risques et proposer des arbitrages,

Piloter et coordonner les différents contributeurs, maîtrises d’oeuvre et experts métiers (5 à 50 personnes) en vue de la production des différents livrables,

Rédiger des synthèses techniques, financières, planning,

Organiser et assurer le reporting projet (délais, livrables, coûts…).

Vous êtes diplômé d’un bac +5, d’une école d’ingénieur ou d’un master en université. Vous avez acquis 15 années d’expérience en management de projet et le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles vous intéresse.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Résiliente, autonome, curieuse,

Avec du leadership et un bon relationnel,

Rigoureuse, ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse,

Ayant les compétences techniques en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation,

Maitrisant les méthodes : cycle en V, agile, analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d’intégration technique et de qualification des systèmes).

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Contrat : CDI
Localisation : Île-de-France
Télétravail : 2 jours par semaine
Rémunération : à définir
Avantages :
Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
Prise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concerné