Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

Piloter l’activité technique réseau : revue d’architecture, validation des solutions (IP/MPLS, VLAN, SDN, sécurité), interface avec les équipes d’intégration et de validation (VABF, VSR, roadmap).
Superviser la charge de travail : arbitrage des ressources, staffing, suivi des disponibilités.
Animer les rituels : copil hebdomadaire, revue de charge, AIC réseau, revue d’offre.
Suivre les livrables dans l’outil de gestion d’activité : jalons, délais, qualité.
Encadrer techniquement l’équipe réseau, contribuer à la montée en compétence et à la diffusion des bonnes pratiques.
Coordonner les échanges avec les chefs de projets, les autres pôles (filaire, vidéo), et les entités transverses.

Vous êtes diplômé d’un bac +5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en télécoms et réseaux. Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans l’architecture réseau, dont 3 ans en coordination ou pilotage d’équipe. Une expérience dans un environnement critique ou régulé (transport, énergie…) serait appréciée.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec :

Solide compréhension opérationnelle des architectures télécom, notamment sur les réseaux MPLS / RTHD (IP/MPLS, LAN/WAN, sécurité, SDN).
Une maîtrise des processus projet : DOI, DDI, AVP, PRO, REA.
La capacité à animer des équipes techniques et à arbitrer des choix d’architecture.
Une excellente communication et rigueur dans les processus de revue et de gouvernance.
Du leadership et le sens du collectif, capacité d’interfaçage avec des profils techniques et fonctionnels.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires :

Contrat : CDI
Localisation : Noisy-le-Grand - Shamrock
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages :
Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
Prise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concerné
Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Nous avons hâte de vous rencontrer!