Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :

Organiser, planifier, coordonner et piloter l’ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets.

Travailler en mode DevOps avec les équipes de développement et les opérations IT.

Contribuer activement aux phases d’étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, garant de la capacité d’exploiter cette future application) et de réalisation (validation de l’architecture, pilotage des instructions techniques, définition et pilotage toutes les étapes permettant d’exploiter cette application).

Assurer le suivi financier et le planning des projets, animer les revues et comités de pilotage des projets.

Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions.

Définir et piloter la mise en oeuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp />

Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 ingénieur ou universitaire et avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.

Pour relever nos défis, nous recherchons une personne avec :

Des connaissances dans l’intégration d’application et domaines techniques (datacenters, cloud, DevOps, bases de données, middlewares ou l’outillage IT)

Une solide expérience en méthodologie de projet

Un très bon sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse et une capacité à travailler en équipe.

Rigoureuse, autonome et méthodologique

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail possible selon le protocole en vigueur.

Type de contrat : CDI

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 47 000EUR bruts annuels hors primes

Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an