Contrôleur Facturation (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel

Groupe Rand
Groupe Rand

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance, c’est participer activement à l’analyse et à la validation des données de facturation.

Rattaché.e au Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez un rôle clé à jouer :

  • Calculer les commissions : Traiter les remontées de ventes (environ 11 000 points de vente mondiaux) et valider les commissions selon les accords clients.

  • Contrôler les données : Vérifier la cohérence chronologique des ventes, les tarifs, et les remises selon les contrats.

  • Gérer la base de facturation : Mettre à jour les données en collaboration avec le service Comptabilité, en respectant les délais.

  • Répondre aux clients : Traiter les demandes et réclamations (appels et emails) pour assurer une communication fluide.

  • Préparer le reporting mensuel : Produire des rapports pour les services fonctionnels afin de faciliter la prise de décision.

  • Assurer le suivi des consommations de véhicules : Analyser les données pour la flotte en France.

  • Réaliser des analyses ponctuelles : Conduire des études économiques à la demande des équipes.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l’entreprise.


Profil recherché

  • Diplômé.e d’un BAC+2 minimum en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

  • Vous maîtrisez Excel, avec une capacité à exploiter les recherches avancées.

  • L’autonomie, la rigueur, la polyvalence et une capacité à gérer les priorités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste.

Le Groupe Rand s’engage pour l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !


Déroulement des entretiens

  1. Préqualification téléphonique (5-10 minutes)

  2. Entretien RH (1 heure)

  3. Entretien avec le Responsable Contrôle de Gestion (1 heure)

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