Apprenti.e Assistant.e Social Media F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Tremblay-en-France
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Raja
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits.

 

Au sein du pôle Marketing Social Media et contenu, vous accompagnez la Responsable Social Media & Contenu dans la mise en œuvre opérationnelle des projets digitaux à travers les missions suivantes :

  • Contribution à la stratégie de marketing digital (réseaux sociaux, inbound marketing, SEO hors fiches produits, , newsletters, vidéos)
  • Renforcement de la visibilité et de l’image de marque
  • Participation à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)
  • Élaboration du planning éditorial
  • Création, publication de contenus et modération des échanges
  • Participation au développement de la conversation sur les réseaux sociaux (écoute et social listening)
  • Analyse des performances, suivi des engagements et reporting mensuel
  • Veille concurrentielle, benchmark et suivi de l’e-réputation
  • Contribution à la réflexion et à l’activation de nouveaux leviers social media
  • Participation à la communication interne liée à l’activité Social Media
  • Veille continue sur les tendances et innovations digitales (marketing et technologiques)

Profil recherché

🎓 Formation :  Vous préparez un bac+4/5 en Marketing, marketing digital ou communication
📌 Expérience : une première expérience en stage ou en alternance idéalement avec des missions similaires.
🤝 Qualités personnelles : Curiosité, créativité, bonne communication, capacité d’adaptation, esprit d’initiatives.
Compétences clés : Sens du service client, excellentes compétences rédactionnelles

💻 Outils : Connaissance de PlayPlay et/ou Capcut, Canva et maîtrise du Pack Office.

 

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 Ce que nous offrons :  

  • Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance.
  • Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté.
  • Prev&Care pour les collaborateurs aidants.
  • CSE : chèques-vacances, places de cinéma, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
  • E-CESU : 300€ (dont 200€ pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité).
  • Chèque CESU 300€ pour les collaborateurs en situation de handicap.
  • Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite.
  • Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation).
  • Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires.
  • Events : de nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...).

 

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