Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à l’affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ».
Au sein de la Digital Factory constituée de plus d’une vingtaine d’expertises du Digital, le.la Développeur.euse Frontend continuera à faire évoluer la plateforme eCommerce avec sa technologie back actuelle, basée sur le framework Intershop spécialisée dans le B2B. Il/elle participera à la transformation de cette plateforme en intégrant les techniques modernes de développement Front (SSR, SPA, Micro-frontend, composable, etc.). Cette modernisation, qui sera basée sur une architecture MACH (Micro-services, API-First, Cloud, Headless), est conçue pour être à la fois ambitieuse et innovante afin de soutenir la forte croissance du Groupe sur la vente en ligne (+1 Md€ de revenu en 2024).
Notre futur Développeuse / Développeur Front End aura la responsabilité des missions suivantes :
- Développer des fonctionnalités en respectant les standards de qualité, de sécurité et de performance.
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels.
- Optimiser la webperformance et le référencement SEO.
- Documenter les solutions développées et contribuer à leur amélioration continue.
- Participer à l’onboarding et à la formation des nouveaux développeurs.
- Automatiser les processus internes pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
- Collaborer avec les équipes produit, marketing, e-commerce, fondation et les filiales.
Ce que nous recherchons :
Ce que nous offrons :
· Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
· Un accord Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
· Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
· E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
· Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
· Prev&Care pour les collaborateurs aidants
· CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
· Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
· Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
· Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
· Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)