La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits.

Au sein du service marketing opérationnel, actions commerciales et salons, sous la responsabilité du Chef de Marché Grands Comptes, vous participez aux missions suivantes :

• Contribuer au développement du portefeuille Grands-Comptes en participant à la définition et au déploiement des actions marketing.
• Créer et mettre à jour les supports commerciaux et outils d’aide à la vente.
• Coordonner les actions avec les équipes commerciales pour soutenir le développement business.
• Réaliser des analyses de marché et assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
• Concevoir et déployer des campagnes marketing (emailings, print, landing pages, livres blancs).
• Piloter les newsletters à destination des réseaux de vente et des clients accords-cadres.
• Participer à l’organisation d’événements régionaux et nationaux (salons, conférences).
• Gérer la logistique, les prestataires, les supports de communication et les goodies.
• Assurer la promotion des événements en lien avec les équipes internes (design, social media).
• Suivre les budgets et réaliser les reportings et bilans post-événements.

• Vous préparez un bac+5 en marketing opérationnel avec une première expérience en alternance idéalement sur des missions similaires en environnement B2B.
• Vous avez une bonne culture des techniques marketing (marketing mix, 5p,..), une bonne maitrise des outils IA et  du pack office (Excel fonctions avancées, Power Point).
• Curiosité, prise d’initiative, implication, rigueur, sens de l’organisation, dynamisme et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur cette mission.

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

 Ce que nous offrons :  

• Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
• Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
• Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
• Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
• Prev&Care pour les collaborateurs aidants
• CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...

• E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)

• Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
• Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
• Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
• Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
• Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...)