Au sein de l’équipe Stratégie, Développement et Communication, composée de 4 personnes et dirigée par la Directrice de la Stratégie, du Développement et de la Communication, vous jouez un rôle moteur dans des missions, à la fois stratégiques et opérationnelles.

Sous la supervision directe de la Responsable marketing et communication, vous contribuez activement à renforcer la visibilité et la notoriété du Groupe et de ses différentes activités. Dans ce poste très complet vous aurez une très grande diversité de missions à accomplir, en interaction avec des publics variés (internes et externes). Vous avez des compétences avancées en gestion de projets et communication digitale.

1/ Communication et marketing

• Appui dans la définition et dans la mise en œuvre des stratégies de communication des différentes activités du Groupe ;

• Création et mise à jour de supports de communication (supports marketing, éléments visuels, rédaction d’éléments de langage, organisation des tournages vidéo et shooting photo, etc) ;

• Veille, analyse, participation et suivi des prix, classements, prises de parole et événements clés du secteur ;

• Veille presse, média et sectorielle.

2/ Marketing digital

• Appui dans la création et l’animation de la stratégie digitale et multicanale du Groupe ;

• Gestion et animation des réseaux sociaux du Groupe (LinkedIn et Instagram) : stratégie éditoriale, création de contenus et de visuels, community management, analytics et veille ;

• Optimisation et mise à jour du site web : actualisation des bases de données et des contenus, rédaction d’articles, stratégie SEO, analytics et veille ;

• Conception et envoi des newsletters des différentes activités : planification, rédaction, mise en page, analytics et gestion des bases de données en respect de la RGPD ;

• Veille et propositions d’amélioration continue sur les tendances et outils digitaux.

3 / Communication financière

• Elaboration sous Indesign des rapports financiers annuels : production des rapports en lien avec les équipes concernées, planification, respect du planning.

4 / Communication événementielle

• Appui dans l’organisation et la coordination d’événements internes et externes de toute taille : identification des lieux, recherche et gestion des prestataires, gestion et suivi des invités et participants (emailing, badges), logistique du jour J et post-événement.

5 / Communication interne

• Mise en place et déploiement d’une stratégie d’engagement des collaborateurs : identification d’activités et d’initiatives solidaires, organisation et mobilisation en interne.

Formation et expérience

• De formation BAC +5 (Sciences Po, CELSA ou autre école de communication, Université, Grande école)

• Excellent niveau d’anglais : un profil natif anglais ou binational avec une parfaite maîtrise du français et de l’anglais constituerait un atout majeur dans le cadre de l’internationalisation du Groupe

• Une première expérience en stage dans un département marketing et communication avec des missions digitales, dans le secteur du private equity, de la gestion d’actifs ou de la banque privée serait également un atout

Compétences et qualités

• L’univers de la finance engagée vous attire et vous êtes sensible aux enjeux d’impact et de durabilité de notre économie

• Vous avez envie d’un poste en communication à 360° et possédez des compétences avancées en digital, capable de concevoir, déployer, évaluer et ajuster une stratégie digitale pluricanale (site web, réseaux sociaux, newsletter)

• Excellente maîtrise de la suite Adobe, en particulier InDesign et Illustrator

• Vous êtes une plume créative et percutante capable d’imaginer avec audace des contenus rédactionnels et visuels mettant en valeur le Groupe RAISE et ses actualités avec originalité et impact

• Vous êtes très rigoureux(se) et organisé dans votre travail, avec une capacité à mener de front des activités et projets variés

• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et esprit d’équipe et avez envie de rejoindre une équipe soudée, dynamique et passionnée, ainsi qu’une entreprise atypique animée par le partage de la réussite et la passion d’entreprendre

• Vous êtes curieux(se), positif(ve), créatif(ve) et force de proposition, vous avez le sens de l’initiative et savez faire preuve de réactivité, de polyvalence et d’adaptabilité

• Vous recevrez des demandes variées émanant de différentes équipes : vous avez le sens de l’organisation et du service, vous savez gérer vos priorités et respecter vos engagements

Démarrage du stage dès que possible.

• Entretien avec Claire-Lise, Responsable Communication et Marketing

• Réalisation d’une étude de cas et du test Assessfirst

• Entretien de restitution d’étude cas avec Stéphanie, Directrice de la Stratégie, du Développement et de la Communication et Claire-Lise, Responsable Communication et Marketing