💡Au sein de l’équipe RAISE Impact (en lien direct avec la Responsable Impact):

1. Management de l’impact (tout au long du cycle d’investissement)

En préinvestissement : Co-conduite des audits ESG/Impact, élaboration et suivi des Plans d’Action Environnementaux et Sociaux mis en place dans les participations et co-construction du business plan impact avec les entrepreneurs et les équipes d’investissement

Durant la phase de détention : Accompagnement des entreprises du portefeuille sur le déploiement de leur plan d’action et support clé apporté pour créer de la valeur via des solutions de transformation durable

Lors de l’exit : Co-conduite des audits ESG/Impact et valorisation des éléments réalisés durant la phase de détention sur les volets ESG & Impact.

2. Mesure de l’impact

Définition et amélioration continue de la stratégie d’impact : Actualisation des méthodes et outils de mesure de l’impact en fonction des bonnes pratiques de marché

Suivi de la performance ESG & Impact : Suivi et collecte des données ESG et impact en amont et en aval (actualisation de la note d’impact et des données ESG des participations du portefeuille) et vérification de la qualité et de l’accessibilité des données d’impact et analyse des résultats par rapport aux objectifs et aux résultats passés

3. Consolidation et Veille

• Suivi des nouvelles règlementations et des impacts sur les reportings et veille active sur les nouvelles tendances, méthodologies du marché et des concurrents

• Actualisation du cadre de consolidations des données impact et ESG du portefeuille et production d’un rapport d’impact annuel et semi-annuel

• Renouvellement des labels obtenus et veille active sur les nouveaux labels existants

💡Chantiers connexes avec le Groupe et l’écosystème RAISE (en lien direct avec la Responsable Impact et la Responsable ESG niveau Groupe)

1. Amélioration continue des stratégies climat et biodiversité : Co-animation de nos partenariats sur la biodiversité ainsi qu’avec tout prestataire externe potentiellement mobilisé dans une logique d’amélioration continue de notre stratégie climat et biodiversité.

2. Accompagnement stratégique et opérationnel du portefeuille RAISE Impact : Accompagnement des entreprises du portefeuille sur le déploiement de leur stratégie durabilité / climat / biodiversité et suivi de la performance (par participation et en consolidé).

Autres informations pratiques :

📍 Le Groupe RAISE est localisé au 39 boulevard de la Tour Maubourg, 75007 Paris

📌 Tickets restaurants et forfait mobilité durable

🏋️‍♀️ Des cours de sport et du yoga plusieurs fois par semaine

• Issu d’une formation initiale d’ingénieur (dont Agro) / de commerce / d’un IEP (Paris ou Province), ou d’un Diplôme Universitaire, avec une spécialisation finance durable / environnement / climat

• Aligné avec les valeurs de l’investissement à impact et avec une bonne appréhension du volet business

• Hard skills :

  • Des connaissances / appétences pour les sujets impact, climat et biodiversité - des capacités sur le volet décarbonation / bilan carbone / ACV seraient un plus !

  • Une première expérience réussie (stages) dans le conseil en développement durable / climat ou dans une autre société de gestion sur les mêmes fonctions

  • Rigueur et fortes capacités analytiques / data, et la maîtrise de Word, Excel et Powerpoint

  • Une aisance rédactionnelle en français et en anglais - et toute(s) autre(s) langues est un plus !

• Soft skills :

  • Des qualités d’esprit d’équipe et d’initiative, de rigueur, de curiosité, de fiabilité et de proactivité

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est source de richesse et d’innovation. En tant qu’employeur, nous souhaitons promouvoir une culture de diversité et d’inclusion. C’est pourquoi nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’origine ou le handicap. Si vous êtes en situation de handicap et que nous pouvons faciliter votre entretien, merci de nous le signaler.