RadioKing

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Backend

  • Redis
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    100%
  • RabbitMQ
    RabbitMQ
    100%
  • MongoDB
    MongoDB
    100%
  • MariaDB
    MariaDB
    100%
  • Go
    Go
    100%
  • PHP
    PHP
    80%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    50%
  • Python
    Python
    20%

Frontend

  • Webpack
    Webpack
    100%
  • SASS
    SASS
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • Angular
    Angular
    100%
  • MobX
    MobX
    90%
  • TypeScript
    TypeScript
    80%

Devops

  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • HashiCorp Nomad
    HashiCorp Nomad
    100%
  • GitLab
    GitLab
    100%
  • Git
    Git
    100%
  • Docker
    Docker
    100%

Continuous Integration

  • GitLab CI
    GitLab CI
    100%

Project Management

  • Notion.so
    Notion.so
    100%
  • Click-Up
    Click-Up
    100%

Apprenez-en plus sur RadioKing

Présentation

Leur idée est simple : proposer des services clés en main pour accompagner les radios dans leur développement digital. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, ils imaginent et développent de nouvelles solutions pour simplifier la vie des animateurs du monde entier et façonner la radio de demain.

Aujourd'hui, RadioKing est la première plateforme française de création de radio sur Internet et héberge plus de 2 500 radios partout dans le monde. La typologie de ses clients est particulièrement vaste : Radios FM, Webradios, particuliers, DJs, sociétés d'évènementiels, mairies, communautés et plus encore.

Ce qu'ils recherchent

L'équipe partage des valeurs communes et qui lui tiennent à coeur :

  • la remise en question constante
  • l'acceptation du changement pour aller toujours plus loin
  • la volonté de s’entourer de personnes particulièrement bienveillantes, avec un 🧡 gros comme ça
  • la liberté de travail grâce à la confiance et l'autonomie
  • la possibilité de faire entendre sa voix (à ce titre, nous donnons la parole aux collaborateurs en leur permettant de créer leur propre radio)

Notre équipe est fière de rechercher la diversité dans ses équipes et de porter une vision inclusive du recrutement qui garantit l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de l'expérience de l'employé.e.

Bon à savoir

  • Ils prennent soin de votre santé 💊 : Mutuelle (Alan Blue) prise en charge à 60%
  • Ils n'oublient pas de remplir vos estomacs 🥙 : Tickets restaurants à 7,5€ (Swile, ex Lunchr) pris en charge à 60%, boissons chaudes et froides, fruits à disposition
  • Ils travaillent en toute flexibilité 🌍 : plages horaires flexibles, télétravail sans limite, même s’ils offrent 1 point d’attache à Croix (59)
  • Ils organisent de super events 🎉 : afterworks mensuels, animations ponctuelles, voyage avec toute l'équipe chaque année
  • Ils profitent de leurs loisirs grâce à leur CSE 🏃 : prise en charge d'activités sportives ou culturelles, remboursement des frais de vacances (avions, Airbnb, hôtel..) et tarifs préférentiels via Wiismile
  • Ils travaillent confortablement 💻 : Macbook ou PC Linux pour tous, chaise adaptée Steelcase Serie 1

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