Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement stimulant et en pleine croissance, alors lisez la suite !

Votre profil :

• Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules, reporting).

• Aisance avec la gestion de forte volumétrie.

• Rigueur, organisation et sens du détail.

• Bon relationnel, bonne communication et capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs.

• Esprit startup : autonomie, proactivité, polyvalence

• Quelque soit votre formation initiale et votre expérience, ce qui nous importe c’est votre personnalité et on se charge du reste !

En détail, voici les contours du poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de compte client pour être le relais entre nos clients, la comptabilité et les équipes opérationnelles.

 Votre rôle : garantir le suivi des commandes de A à Z, la conformité des documents et la fluidité des échanges internes en collaboration étroite avec le service comptabilité et les opérationnels.

Vos missions :

• Gestion et suivi des commandes dans nos outils internes.

• Contrôle de la conformité (quantités, prix, délais, conditions).

• Coordination entre clients, comptabilité et opérationnels.

• Suivi rigoureux pour assurer satisfaction et fidélisation client.

R3 c’est quoi ?

Rejoindre R3, c’est rejoindre une entreprise engagée avec des acteurs de la transition ! Startup en croissance, notre ambition est d’accélérer le changement, d’inciter les entreprises à se transformer, en développant des solutions concrètes pour les aider à agir efficacement et durablement.

En rejoignant le pôle financement, vous serez un maillon essentiel à la gestion, opérationnelles, commerciale et comptable de notre client !

🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est….

·       Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).

·       Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)

·       Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.

·       5 semaines de congés payés et 8 RTT/an.

·       Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard) è

·       Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib

·       30€ net/mois de forfait télétravail.

·       10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.

·       Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone.

·       La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.

·       Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.

·       Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre.

·       Partage de la valeur de l’entreprise par la distribution de BSPCE.

·       Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.

🌍💡♻️ Rejoignez-nous si vous voulez …

·       Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.

·       Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.

·       Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.

·       Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre

Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N’hésitez pas à nous en parler !

Vous pouvez nous écrire à dg@r3-group.fr

3 temps pour obtenir une vision globale de l’aventure R3 :

• 1er entretien : avec la RH

• 2ème entretien : avec la Responsable Comptable

• 3ème et 4ème entretien : avec la Direction & DRH