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Designer graphique

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Début : 26 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Sensibilisation au développement durable
Créativité et innovation
Connaissance des textiles
Illustrator
Photoshop
+1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable Marketing et en lien étroit avec les services communication, marketing, e-commerce et produit, nous recherchons un(e) Designer graphique rigoureux(se), créatif(ve) et flexible, avec une très bonne maîtrise des contraintes techniques du digital et de la suite Adobe. Les missions principales seront la création de visuels digitaux variés : newsletters, visuels e-commerce et pubs SMA.

Votre mission principale est la suivante :

• Création de visuels pour nos communications digitales, qu’ils soient en images fixes, en animation ou en vidéo. Créations pour nos newsletters, visuels e-commerce, pubs SMA, réseaux sociaux,…

Autres missions:

• Création de pictogrammes.

• Créations et déclinaisons de motifs pour nos collections et assister l’équipe produit sur leurs besoins de simulations de nouveaux produits.


Profil recherché

Vous êtes une personne dynamique prête à rejoindre une aventure professionnelle et humaine très stimulante.

De formation Bac + 2 à Bac +5 en École de Design Graphique ou Design digital, vous avez une première expérience en agence ou chez l’annonceur d’au moins 2 ans. 

· Maitrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects et Premiere Pro. Indesign est un plus.

· Très bonne connaissance des contraintes techniques du digital. Connaissance du print est un plus.

· Organisé(e), structuré(e) et à l’aise avec les outils bureautiques et suite Google 

· Créatif(ve), curieux et flexible

· Anglais courant

· Une sensibilité pour le développement durable est un plus


Déroulement des entretiens

Etape 1: Envoi du CV + lien vers site ou portfolio obligatoire.
Etape 2: Si votre candidature est présélectionnée vous serez contacté pour planifier un entretien physique ou visio.
Etape 3: À la suite de la phase d’entretien et de délibération vous serez informé par mail ou téléphone si vous êtes retenu pour le poste.

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