Product Manager (H/F) - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Autonomie
Aptitudes à motiver les autres
Gestion de la documentation
Aisance à l'oral
Design d'interfaces utilisateur
+14

Quitoque
Quitoque

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions en détail :

Stratégie & Vision

  • Définir et piloter la roadmap produit pour répondre aux OKR de ta squad sur l’expérience web et app

  • Comprendre, identifier les leviers d’activation, d’engagement et de monétisation

  • Prioriser les initiatives à fort impact business

Opérations & Delivery

  • Analyser les comportements utilisateurs et détecter les points de friction

  • Co-construire des expériences UX fluides et engageantes avec les designers

  • Collaborer avec l’engineering pour garantir faisabilité technique et qualité de livraison

Performance & Itération

  • Suivre les métriques clés (churn, activation, engagement…)

  • Mettre en place des A/B tests et itérer selon les résultats

  • Reporter auprès du management sur les performances de ton périmètre

Liste de missions non exhaustive

Plus d’infos :
• Contrat : CDI
• Démarrage : dès que possible
• Lieu : Paris 13ème

Stack & Environnement

  • Analytics & Data : Content Square, Google Analytics, Tableau, …

  • Solution d’ABtesting

  • Prototyping / Story Mapping : Figma, Miro, Lovable, …

  • Backlog & documentation : Jira, Confluence

non exhaustif


Profil recherché

Ton profil :

  • 5+ ans d’expérience Product dans un environnement start-up / scale-up, e-commerce BtoC

  • Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et pilotage de projets en mode squad

  • Solide compréhension des principes UX et collaboration fluide avec les designers

  • Aisance avec les concepts tech pour dialoguer avec les devs sur faisabilité et arbitrages

  • Capacité à identifier les opportunités et convaincre vos interlocuteurs

  • Envie de travailler dans une équipe agile, bienveillante et ambitieuse

Qualités appréciées

  • Esprit analytique et pilotage par la data

  • Excellence relationnelle et collaboration transverse

  • Orienté(e) résultats et impact business

  • Empathique, Capacité à comprendre les frictions utilisateurs, se remettre en question, faciliter le rebond

  • Autonome

  • Proactif

**La recette du succès : **

Chez Quitoque, nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles guident chacun de nos pas. De l’embauche d’un nouveau collaborateur au lancement d’un projet, elles rentrent en compte dans toutes nos prises de décision :

  • AMBITION : Nous sommes déterminés à réinventer la consommation alimentaire.

  • CONFIANCE : Nous agissons de façon bienveillante et respectueuse.

  • ENGAGEMENT : Nous nous investissons pleinement dans chaque action.

Nous sommes convaincus du potentiel de nos brigades ! Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et valorisons les avis et les idées de chacun.
Chez Quitoque, tu seras aux commandes de ta carrière et nous t’accompagnerons dès ton intégration : immersions métiers, codéveloppement, programme « vis ma vie », formations et ateliers thématiques de développement sont autant d’outils à ta disposition pour t’aider à construire ton parcours professionnel.

Nous t’offrons :

  • Carte Tickets Restaurants

  • 3 jours de télétravail par semaine

  • Avantages CSE (Gymlib, remboursement annuel activités sportives ou culturelles, …)

  • Remise permanente sur vos commandes paniers Quitoque

  • Profiter des animations fréquentes chez Quitoque : afterwork corporate mensuel, ateliers développement professionnel et personnel, meet up thématique, …

  • Un environnement de travail convivial avec terrasse au cœur de Paris et d’autres surprises vous attendent lors de votre intégration !

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

1/ Entretien téléphonique
2/ Cas pratique
3/ Entretiens avec le manager
4/ Entretien avec un membre du comex

Envie d’en savoir plus ?

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