40/60 recrute son/sa futur.e Chef.fe de Projet pour renforcer l’équipe Design & tech.

Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes (designers, développeurs, chefs de projet), encadrée par les trois fondateurs.

🎯 Votre rôle

Être le pilote opérationnel des projets : de la stratégie UX/UI à la conception, puis jusqu’au développement et à la mise en ligne.

Vous travaillez en binôme avec un Directeur de Mission (fondateur) et en collaboration étroite avec le CTO pour les projets allant jusqu’au développement.

Un Project Manager gère en moyenne 3 à 4 projets en parallèle, en organisant son temps en autonomie selon les priorités.

🚀 Vos missions

1. Pilotage opérationnel

• Accompagner les clients tout au long du projet et construire une relation de confiance.

• Jouer un rôle de conseil pour sécuriser les enjeux, arbitrer et guider les prises de décision.

• Assurer la fluidité du delivery entre toutes les parties prenantes : design, produit, contenu, tech.

• Piloter le backlog design & contenu (organisation, priorisation, traçabilité).

• Préparer et animer les rituels opérationnels : daily, cadrages, reviews, rétros, points d’avancement.

• Garantir que chaque ticket soit delivery-ready : contexte clair, données disponibles, contraintes identifiées.

• Produire si nécessaire les inputs, briefs ou données indispensables pour débloquer le travail des designers.

• Gérer le planning, la coordination des équipes et la communication opérationnelle avec le client.

• Encadrer ponctuellement des profils juniors sur mission.

2. Production & suivi des livrables

• Prioriser les sujets pour structurer les sprints et la roadmap.

• Produire les livrables nécessaires :

  briefs fonctionnels et créatifs, cadrages amont, supports de workshop, notes de synthèse.

• Coordonner la production, les tests et la validation avec les équipes internes et externes.

• Garantir le respect des standards de qualité 40/60 (UX, UI, contenu, technique).

3. Pilotage de la performance produit

• Définir et suivre les KPIs produit (usage, conversion, satisfaction, friction).

• Identifier les axes d’amélioration continue : parcours, UI, accessibilité, contenu, performance.

• Prioriser les évolutions UX & fonctionnelles pour maximiser la valeur livrée.

• Contribuer à la documentation interne et au partage des bonnes pratiques au sein des BU Design et Tech.

🌱 Vie d’agence & développement

En parallèle des projets, vous contribuez à la dynamique de l’agence :

• participation aux ateliers internes,

• amélioration continue des process,

• partage de connaissances,

• implication dans la culture projet 40/60.

Nous valorisons l’autonomie, l’envie d’apprendre et la capacité à embarquer les autres.

3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet digital, product management ou account/project management en agence.

(L’expérience en agence est indispensable.)

• Solides compétences en organisation, coordination, communication.

• Très bonne compréhension des méthodes agiles et du fonctionnement d’une équipe produit.

• Capacité à simplifier des enjeux complexes et à les transformer en actions opérationnelles concrètes.

• Culture solide ou background en UX/UI, design system, qualité produit.

• Anglais courant, écrit & oral.

• Salaire selon le profile

1. Analyse de votre candidature

CV + éventuels travaux / projets. Si votre profil nous intéresse, vous recevez quelques questions pour mieux vous connaître.

2. Entretien visio (30 min)

Avec un membre de l’équipe (Lead / Directeur de Mission).

Objectif : comprendre vos expériences, vos ambitions et votre vision du rôle.

Un test technique peut être demandé selon votre profil.

3. Rencontre à l’agence avec les fondateurs

Échange approfondi autour de votre parcours, votre vision, vos valeurs et la manière dont vous souhaitez contribuer à l’agence.