En tant que Chef.fe de projet senior – Ingénierie culturelle & développement, vous jouez un rôle stratégique au sein du pôle Développement de Quai 36. Sous la responsabilité du Directeur de l’Ingénierie culturelle, vous pilotez des projets complexes d’ingénierie culturelle, notamment dans le cadre d’études urbaines, d’appels d’offres publics ou privés, de projets immobiliers, ou encore de stratégies de développement artistique à l’échelle territoriale.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle production pour la structuration des offres et le suivi des projets.

Missions principales

o   Développement stratégique et réponses à consultation

·       Analyse approfondie des appels d’offres, AMI, AAP, DCE ou consultations immobilières

·       Élaboration des stratégies culturelles et artistiques sur mesure pour chaque projet

·       Rédaction de notes de cadrage, dossiers de candidatures, pièces techniques et méthodologiques

·       Contribution au positionnement et à la vision globale de Quai 36 dans les consultations

o   Ingénierie culturelle

·       Réalisation de diagnostics culturels territoriaux (enjeux, acteurs, contexte)

·       Définition des modalités d’intervention artistique adaptées aux territoires (pérenne, temporaire, participatif, signalétique artistique, etc.)

·       Propositions de démarches de médiation et de concertation autour des projets

o   Curation et veille artistique

·       Participation à la sélection des artistes et à la définition des lignes artistiques

·       Veille active sur les pratiques émergentes, les tendances artistiques et les techniques innovantes

o   Pilotage et coordination

·       Coordination de la production des livrables avec les différents pôles de Quai 36

·       Animation des relations avec les partenaires, institutions, collectivités, promoteurs et aménageurs

·       Préparation et participation aux réunions de travail, comités techniques et comités de pilotage

·       Suivi des plannings, échéances, rétroplannings et budgets associés aux études

·       Expérience requise : minimum 5 ans dans des fonctions similaires, dans le champ de la culture, de l’urbanisme culturel, de l’aménagement du territoire ou de la stratégie de développement culturel

·       Formation supérieure (Sciences Po, École d’urbanisme, école d’art, master en ingénierie culturelle, politique publique ou développement territorial)

·       Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse

·       Très bonnes compétences en gestion de projet, coordination multi-acteurs et suivi de production

·       Bonne compréhension des mécanismes d’aménagement, de l’environnement institutionnel et des dynamiques urbaines

·       Sensibilité artistique affirmée, curiosité culturelle, goût pour les démarches innovantes

·       Aisance relationnelle, diplomatie, sens du collectif et de la négociation
Maîtrise de la suite Google, Pack Office ; la connaissance de Furious, Figma ou d’outils de gestion de projet est un plus

·       Anglais professionnel apprécié

Conditions salariales et avantages

o   Rémunération : selon profil et expérience
o   Avantages :
·       Tickets restaurants
·       Prise en charge à 50 % du titre de transport (Navigo ou équivalent)