Pour les besoins de nos clients, nous recherchons un Contrôleur de Gestion bancaire junior. Vous rejoindrez une équipe dédiée qui joue un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de la banque. Elle assure le suivi des résultats, le calcul des marges et des rendements, et la construction budgétaire en lien avec les directions opérationnelles. Elle contribue à la maîtrise des coûts, à l’optimisation des ressources et à la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières fiables et des tableaux de bord pertinents.

Exemples de missions types :

• 1. Contrôle de gestion - Pilotage de la performance financière

  Calcul de la marge et du taux de rendement

  • Définition des indicateurs de performance (marge nette, TRI…)

  • Mise en place de modèles de calcul automatisés

  • Analyse des écarts et des leviers d’amélioration

    Construction budgétaire et prévisions (forecast)

  • Élaboration du budget annuel et des prévisions mensuelles/trimestrielles

  • Coordination avec les directions opérationnelles

  • Suivi des réalisations vs prévisions

    Optimisation des coûts et de la performance

  • Analyse des coûts par activité ou centre de profit

  • Recommandations pour améliorer l’efficience opérationnelle

    Mise en place de tableaux de bord de pilotage

  • Définition des KPIs financiers et opérationnels

  • Automatisation de reportings (Power BI, Excel, outils BI)

    Refonte des processus de contrôle de gestion

  • Diagnostic des processus existants

  • Proposition de nouveaux workflows et outils

  • Formation des équipes et conduite du changement

🎓 Formation & Expérience :

• Diplôme Bac+5 (école de commerce ou universitaire) en finance, économie ou gestion

• Expérience obligatoire (2 ans minimum, stage de fin d’étude ou alternance inclus) idéalement dans le secteur bancaire sur des métiers Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité

💡 Compétences clés :

• Comptabilité / Finance bancaire

• Excel avancé (tableaux croisés, formules complexes)

• Connaissance des enjeux financiers et risques

• Familiarité avec les méthodologies Agile et la cartographie de processus

🌟 Qualités recherchées :

• Esprit innovant et orienté solutions

• Rigueur, adaptabilité et capacité à travailler en équipe

• Excellente communication pour vulgariser des concepts techniques

✨ Atouts différenciants :

• Maîtrise d’Excel VBA

• Anglais courant

Entre 2 et 3 entretiens dont un premier entretien téléphonique et un dernier entretien avec le Top management.