Company Description

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie. 
 

Entretenir des relations avec Serensia by Quadient:

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

Job Description

Localisation: Paris-Opéra📍​

Votre mission 💌
En tant quʼArchitecte Logiciel Frontend au sein de lʼéquipe R&D de notre startup spécialisée dans les logiciels de facturation électronique, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre l'architecture frontend de nos applications web et mobiles. Ces applications, déployées en mode SaaS ou On-Premise, permettent à nos clients de suivre, consulter et traiter leurs factures, dʼadministrer leurs processus métiers et dʼextraire et exporter leurs données. Vous travaillez en collaboration avec une équipe R&D composée dʼingénieurs full-stack et frontend, en coordination avec lʼéquipe produit responsable des fonctionnalités et de leur ergonomie, ainsi quʼavec lʼéquipe delivery, qui gère les relations clients.

Votre quotidien 🗓

• Concevoir et développer l'architecture frontend des applications web et mobiles.
• Définir les standards et les bonnes pratiques de développement frontend.
• Travailler avec lʼéquipe Produit pour comprendre les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles du produit, les traduire en solution technique, puis superviser leur implémentation.
• Livrer du code de grande qualité, robuste, maintenable, testable, performant, documenté et potentiellement réutilisable entre les produits.
• Former et encadrer les développeurs frontend et full-stack sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies.
• Encourager le Growth Mindset au travers dʼune culture dʼamélioration continue dans les équipes pour faire progresser chacun et lʼentreprise
• Réaliser des revues de code et garantir la qualité du code produit par le reste de lʼéquipe R&D.
• Assurer la veille technologique et l'intégration des nouvelles technologies frontend dans les projets.
• Participer à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique des architectures frontend.
• Participer au processus de recrutement.
• Réaliser les actions de formation requises dans le cadre du maintien de la certification ISO27001 de lʼentreprise

Qui nous sommes

• Notre but est d’automatiser de manière intelligente, robuste et massive des échanges administratifs.
• Pour tous nos clients en réception de factures nous automatisons l’intégration de plusieurs millions de factures par an dans leurs différents ERP.
• Pour chacun de nos clients émetteurs de factures, nous automatisons l'émission, en une journée, de plusieurs dizaines de milliers de factures correspondant à des millions d’unités facturées (compteur de gaz, d’électricité ou d’eau, par exemple) pour leurs clients privés et publics.

Notre environnement technique 🪚​🪛​

• Backend .Net C#
• Frontend Angular, Typescript, Sass
• Base de données relationelle 
• Plusieurs dizaines de milliers de tests automatisés sur le Frontend et le Backend (Unit tests, Integration tests, EndToEnd tests)
• Continuous Integration (Git , Azure Devops)
• Continuous Deployment avec plusieurs déploiements par jour
• Observabilité des systèmes en production
• Standards de qualité élevés: Automated Tests, PeerReview, …
• Principes et Pratiques Agiles (Feedback loops, Iterations …)
• Culture d’amélioration continue pour nos outils et notre façon de travailler ensemble
• Qui tu vous êtes 👨‍💻​👩‍💻​
• Tu travailles ou veux apprendre à travailler dans un environnement C#, .Net et TypeScript/Angular.
• Tu maîtrises ou veux apprendre les bonnes pratiques de développement (Clean Code, Clean Architecture, Refactoring, Tests Automatisés).
• Tu veux vivre une nouvelle expérience dans un environnement innovant, dynamique et qui recherche et valorise l’excellence technique.
• Tu veux développer ton savoir-faire sur une grande variété de sujets techniques (Front, Back, Datastore, CI/CD, Architecture, Robustesse, Systèmes distribués, Algorithmes…) et enrichir l’équipe de tes talents et compétences propres.
• Tu veux avoir un impact fort et rapide sur le produit pour faciliter la vie de nos clients.
• Tu veux participer à la roadmap R&D et Business.

Vos compétences 🛠️​

• Résoudre des problèmes complexes et prise de décisions techniques.
• Solide maitrise et compréhension des techniques dʼingénierie logiciel (clean code, principes SOLID, design patterns, tests automatisés, …), et en particulier des spécificités du développement frontend.
• Solide maitrise dʼau moins une technologies frontend moderne. Angular et Typescript sont un plus.
• Coacher les équipes techniques.
• Communiquer clairement tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Encadrer et former des développeurs moins expérimentés.
• Concevoir des interfaces utilisateur réactives et accessibles.
• Prendre des initiatives et proposer des améliorations innovantes.
• Connaissance de premier niveau sur la certification ISO27001 et de ses obligations relatives à ce sujet.

Votre profil🥷

La liste suivante décrit les exigences de base supplémentaires pour le poste :

• Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle dans le développement frontend.
• Historique de réussite dans l’implémentation de solutions frontend performantes et évolutives.
• Expérience des pratiques de développement agile. Expérience en coaching des talents techniques.
• Maîtrise de l’anglais écrit, pour la communication technique et la documentation développeur.
• Expérience en rédaction et maintenance de documentation technique de produits logiciels.

Les plus 👌 :

• Expérience préalable en développement de logiciels de facturation électronique ou de systèmes financier.
• Participation à des projets open-source ou à des communautés de développeurs.
• La bonne connaissance de la Certification ISO27001 est un plus.

Additional Information

• Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. 
• Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 
• Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. 
• Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. 
• Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. 

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. 

Soyez vous-même chez Quadient  
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.  

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com. 

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. 

Nous tous. Unis dans nos relations.