Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)

Résumé du poste
CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Aptitudes à motiver les autres
Gestion de la documentation
Collaboration et travail d'équipe
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Quadient
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contrôleur de Gestion Opérationnel

Entretenir des relations avec Quadient : Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie.

Finalité du poste

En tant que Business Partner stratégique, vous jouez un rôle clé dans la transformation des données financières en leviers de performance. Vous accompagnez les équipes dans le pilotage de leur activité, l’optimisation des coûts et l’atteinte de leurs objectifs, grâce à des outils de reporting et des analyses sur mesure.

Missions principales

  • Concevoir et fiabiliser des outils de pilotage : reportings, tableaux de bord, indicateurs clés.

  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (commandes, parc, consommation des solutions…).

  • Collaborer avec les métiers pour améliorer les processus et optimiser la performance.

  • Gérer les calculs de primes selon les plans de rémunération et les délais impartis.

  • Contribuer aux animations commerciales (challenges, incentives…).

  • Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs, modélisations financières et business plans.

  • Documenter les processus via des bibles et modes opératoires.

  • Participer à l’automatisation des reportings et processus pour plus d’efficacité.

  • Travailler en mode projet avec les équipes IT (spécifications, tests, mise en production).

  • Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Interlocuteurs

  • Internes : Partenaires métiers, équipes Finance & Paie, Comité de Direction

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en finance/gestion

  • Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion ou finance d’entreprise

  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d’information, notamment Power BI et Query

  • Esprit d’équipe, aisance relationnelle

  • Curiosité, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse

  • Organisation, respect des délais et confidentialité

  • Anglais opérationnel

Ce que nous offrons

  • Un rôle transversal au cœur de la stratégie opérationnelle

  • Des projets stimulants mêlant data, performance et innovation

  • Une culture d’entreprise tournée vers la collaboration et l’amélioration continue

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com.

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.

Nous tous. Unis dans nos relations.

#LI-AO1

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