Consultant Digital

Résumé du poste
CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Gestion des réseaux sociaux
Travail d'équipe
Conduite éthique
Communication
+4

Quadient
Quadient

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Chez Quadient, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leur transformation digitale et leur croissance, en libérant l’efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables, sécurisés et durables.

Notre succès dans la livraison d’innovations et de croissance repose sur les liens que nos équipes diversifiées créent chaque jour, avec nos clients et entre elles.

Ce sont ces connexions qui font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, enrichir vos compétences et avoir un réel impact – contribuez à faire avancer notre entreprise tournée vers l’avenir en favorisant des connexions professionnelles sécurisées et durables, à travers des canaux digitaux et physiques.

Job Description

Le consultant digital est responsable du développement commercial sur son secteur géographique. Il démontre une maîtrise complète des principes et pratiques de la vente de solutions digitales et agit en autonomie, avec des points de contrôle à des étapes clés.

Développement commercial :

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur confié.

  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de transformation digitale.

  • Vendre l’offre Quadient (produits et services) aux clients et prospects.

  • Analyser des problématiques variées et sélectionner la meilleure approche grâce à son jugement et son expertise.

  • Maintenir un contact régulier avec les clients et prospects pour assurer leur satisfaction.

  • Mobiliser et coordonner les ressources internes pour garantir la réussite des projets.

  • Exploiter les outils marketing et CRM pour optimiser la performance commerciale.

  • Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le respect des valeurs et de la législation.

 

Administration et reporting :

  • Élaborer des propositions commerciales jusqu’à la signature des contrats.

  • Respecter les procédures tarifaires et techniques.

  • Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans le CRM.

  • Établir des prévisions de chiffre d’affaires précises.

 

Collaboration et conseil :

  • Participer aux activités de l’équipe commerciale et soutenir ses membres.

  • Conseiller les clients sur des problématiques complexes et apporter des recommandations stratégiques.

 

Interlocuteurs :

  • Internes : Équipe commerciale, direction régionale, administration des ventes.

  • Externes : Clients, prospects, influenceurs.

 

Compétences et qualités requises :

  • Expertise complète en vente de solutions digitales et connaissance approfondie des pratiques commerciales.

  • Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions éclairées.

  • Autonomie dans la gestion des actions commerciales, avec un suivi à des points critiques.

  • Excellentes compétences relationnelles et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs.

  • Maîtrise des outils bureautiques, CRM et réseaux sociaux.

  • Connaissance des techniques de financement.

  • Comportement éthique et sens du conseil.


Profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme supérieur (Bac+3 minimum).

  • Expérience confirmée (environ 5 ans) dans la vente BtoB, idéalement dans le domaine des solutions digitales.

  • Tempérament commercial, curiosité et empathie.

Additional Information

Rewards & Benefits  

  • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.  
  • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.  
  • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program.  
  • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.  
  • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support.  

Smart Work at Quadient 
At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. 

Be yourself at Quadient  
Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community.  They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice.  

We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at career@quadient.com  

Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. 

People. Connected. 

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