Ta mission 💌

En tant que BDR, ta mission est de convertir des leads en opportunités commerciales et d’évangéliser une cible PME. 

Ton objectif ? Engager, qualifier et faire mûrir des leads appétents ayant démontré un intérêt grâce à des stratégies de nurturing adaptées.

Ton quotidien 🗓

• Traiter et engager les leads inbound issus du marketing via une approche multi-canal (tél, e-mail, social-selling) pour identifier des opportunités qualifiées.
• Qualifier les leads entrants en analysant leur niveau d’intérêt et le niveau de maturité de leur projet.
• Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées
• Planifier et mener des appels de découverte pour comprendre les besoins spécifiques des prospects.
• Accompagner les prospects dans leur réflexion et leur fournir les ressources adaptées à chaque étape du cycle d’achat.
• Créer et faire mûrir ton pipe en maintenant un suivi hautement personnalisé des leads jusqu'à l'intention d'achat.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et Sales pour optimiser la conversion des leads.
• Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
• Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing

Ton profil 🌟

• Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats. 
• Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami. 
• Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking.

Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même. 

Informations supplémentaires

• Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. 
• Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 
• Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. 
• Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. 
• Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. 

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. 

Soyez vous-même chez Quadient  
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.  

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com. 

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. 

Nous tous. Unis dans nos relations.